CDI

MNC Relationship Manager - Delhi

Modifiée le 27/05/2024

  • NEW DELHI - Inde
  • Financement et Investissement
  • 2024-89884

Description du poste

Main duties

To grow the MNC franchise in and around New Delhi and in other cities of North India as per CACIB India’s MNC strategy      

To achieve assets and revenues target for the year, as agreed upon

Cross sell other products of the bank including cash, treasury, trade & others.

Ensure credit quality of the portfolio through regular interaction and analysis in coordination with the PCO teams.

To regularly build up a MNC clients target list.

 To have structured MNC client calling plans in place and have formulate client action plan

To identify all potential opportunities for the bank and ensure cross-sell of products including Treasury, Trade, etc.

To ensure proactive control over compliance with internal audit and regulatory audit recommendation.

To ensure timely and good quality submission of proposals to the credit chain

To ensure effective conversion of MNC prospects into clients.

 To monitor allocated accounts for overdues etc. and provide inputs wherever required to the senior management to enable the bank to take proactive action.

    • Date de prise de fonction
    • 15/07/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Post Graduate   
      ·        8-12 years of relevant experience
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Strong:
      • Ability to communicate clearly and easily, 
      • Relationship management/Commercial sense
      • Ability to analyse and summarise
      • Rigour and sense of organisation
      • Apprehension of results and priorities
      • Capacity to cooperate/Ability to work across disciplines
       
    • Langues
    • English

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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MNC Relationship Manager - Delhi

Publiée le 27/05/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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