CDI

Head of Americas KYC Support to Front Team

Publiée le 23/09/2022

  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Financement et Investissement

Description du poste

Key Responsibilities
Within Americas Agency & Middle Office, as a Team Manager, your role will be to manage the Americas KYC Support to Front team and define the modus operandi, to ensure the optimal functioning of the KYC Corporate activity (i.e. onboarding and periodic review) interacting on a daily basis with Americas business lines such as Coverage, DOD, ITB and SFI and to lead and supervise the team as well as to contribute to the further development and streamlining of the function over time

Activity management

Know and implement the priorities defined by the Filière Tiers (GCO/CLD)

Define operational priorities, set objectives and deadlines for the team and organize the work accordingly

Assist WRMs (Worldwide Relationship Managers) in their mission of creation, modification and periodic review of the KYCs under their responsibility
Ensure, by delegation from the WRMs, the collection of the necessary information from clients, and ensure the completeness (in terms of content and form) of the KYC Corporate files in liaison with the GRM teams
Ensure the proper completion of tasks (quality and deadline) and the achievement of objectives via KPIs
Support the WRMs in executing remediation of third party compliance data

Provide support and technical expertise to the team

Ensure the continuity of services by anticipating the necessary resources

Ensure the adequacy between the volume of tasks to be accomplished and the resources allocated

Communicate on changes in processes / procedures and ensure proper application

Be the escalation point with clients and globally monitor client relations

Act as a key stakeholder in the KYC data governance

Work on various internal projects as required including remediation tasks

Team Management

Participate in the selection process of new recruits in charge of assisting the WRMs
Establish positive and constructive relationships with team members and other departments (Front office, KYC, Compliance etc)

Encourage team spirit, motivate employees and support them in the event of difficulty

Train employees and develop their skills

Define the objectives of each employee and evaluate their results

Involve the team in reflections and decisions
Provide reporting to Client Services Head Office in Paris
Participate to Client Services monthly meetings with Paris, Hong-Kong, Tokyo and London

Minimal Education level
Bachelor Degree

Required skills
Management skills
Expertise with the KYC regulatory, compliance and legal requirements
General financial knowledge (industry and products) and knowledge of Money Laundering Regulation and JMLSG Guidance
Excellent analytical skills
Ability to work under pressure and to demanding time schedules
Good interpersonal skills
Ability to communicate clearly and easily, including in writing

Rigorous / attention to detail

Quality oriented

Technical skills required

Proficient in Excel, Power Point and Access

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Bachelor Degree
    • Soft skills
    • Management skillsExpertise with the KYC regulatory, compliance and legal requirementsGeneral financial knowledge (industry and products) and knowledge of Money Laundering Regulation and JMLSG GuidanceExcellent analytical skillsAbility to work under pressure and to demanding time schedulesGood interpersonal skillsAbility to communicate clearly and easily, including in writingRigorous / attention to detailQuality oriented
    • Outils informatiques
    • Proficient in Excel, Power Point and Access
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Head of Americas KYC Support to Front Team

Publiée le 23/09/2022

CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Financement et Investissement
  • 2022-72407
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Nos avantages

Une grande variété de métiers
Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international
Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership
Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière
Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables
Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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