CDI

GCF Originator

Modifiée le 11/06/2024

  • SHANGAI - Chine
  • Financement et Investissement
  • 2024-90284

Description du poste

  • Originate and develop new GCF business in China.
  • Act as the Relationship Manager (PAM) for commodity trader clients under GCF coverage and be accountable for 1) local relationship development measured by growth and optimization of NBI and PI, through active cross-selling of Bank products; 2) risk management as the first line of defence, covering all aspects i.e. credit, operational, compliance, reputational, etc.
  • Liaise directly with GCF clients in running daily transactions, performing collateral risk management, monitoring client's position and supporting RMs for names not under GCF coverage.
  • Prepare call memos and to assist in the setting-up of credit requests with description of the client background, activity, strategy, size, performance, hedging policy and proposed credit facilities.
  • Manage specific documentation / reports - KYC / Account opening documentation and update the existing documentation.

Complément

Development of GCF China portfolio
-    Identification of new prospects to be in line with China regulatory framework / China and GCF strategies (CSPs)
-    Marketing and identification of their financing needs, structuring credit facilities, maximising cross-sell potential
-    Putting-up related credit file requests including the description of the client's background, activity, strategy, size, performance, hedging policy, and proposed credit facilities
-    Conduct comprehensive credit evaluations and presentation to the various Credit Committees

Managing GCF China existing portfolio
-    Regular interaction with clients, identification of client's evolving needs
-    Keeping up to date on clients' business developments, commodity markets developments, regulatory framework to ensure the underlying credit risks are within approvals and guidelines
-    Writing-up call memos, credit and portfolio reviews / modifications and presentation to the various Committees
-    Always actively manage and track credit / operation / reputation & compliance risk
-    Cross-Selling to other metiers of the Bank whenever opportunities arise

Monitoring of daily transactions and client's global position
-    Bridge between external clients and internal MO/BO/support functions including but not limited to FCS, RPC, Credit Risk Management, Operations, Legal & Compliance and GCF units in other locations
-    Preparation and/or first validation of the transactions to be presented

    • Date de prise de fonction
    • 01/08/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Bachelor Degree holder.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Obtains and maintains necessary registration, including work visa/registration and work permit;
      • Obtains necessary regulatory approval for the Bank employment from PRC administrative authorities;
      • Obtains and maintains, for duration of employment contract, professional qualifications, licenses and/or permits to perform duties in employment contract, keeps valid for  term of employment contract;
      • Possesses professional knowledge and skills to perform job duties under employment contract;
      • Is not in employment relationship with  other enterprises, individual economic organizations, or employers;
      • Transfers personnel file, social insurance, and housing fund accounts to the Bank or the agency designated by the Bank during required period by the Bank;
      • Is in good physical condition, with no mental diseases or physical handicaps preventing employee from fulfilling duties assigned by the Bank;
      • Discloses and obtains the Bank approval for all non-compete obligations owed to third parties;
      • Has not entered contracts, agreements or other arrangements with any third party which might restrict or prevent employee from performing job duties or obligations under employment contract;
      • Provides true, complete, and accurate personal information and/or documents to the Bank;
    • Outils informatiques
      • Observes all  internal policies of the Bank, including but not limited to policies in employee handbook;
      • Meets other recruitment requirements stipulated by the Bank in accordance with PRC laws.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

GCF Originator

Publiée le 11/06/2024

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  • SHANGAI - Chine
  • Financement et Investissement
  • 2024-90284
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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