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Modifiée le 11/09/2024
Vous assurez la conduite de l’activité de l’équipe régionale d’origination M&A dont vous avez la charge, laquelle a vocation à travailler en constante interaction avec les autres équipes commerciales de CAMA (régions, secteurs / métiers / exécution), dans le cadre d’une réflexion globale deal by deal et dans la durée intégrant notamment les aspects de design patrimonial / transitions RSE.
Vous pitchez auprès des clients / prospects du Groupe. Vous sélectionnez les mandats en la matière et assurez la relation client, en interactions avec les autres équipes de CAMA et les différents réseaux du Groupe, ainsi que l’étude et l’analyse des sociétés et/ou des problématiques posées pour leur compte, la recherche et les contacts avec les contreparties (acquéreurs, vendeurs) à ces problématiques, le suivi et l’organisation des négociations ainsi que le suivi et l’organisation des documents juridiques et financiers (SPA, etc..).
Vous assurez l’animation des différents réseaux du Groupe sur sa zone de référence, embarquant l’ensemble des savoirs de CAMA en tant que portevoix du collectif.
Vous êtes responsable d’une équipe et à ce titre incarnez au quotidien les valeurs du Groupe en la matière : responsabilisation, proximité, partage, suivi, feedback. Vous êtes le coach de son équipe.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Connaissances techniques d'analyse financière
• Maîtrise avec excellence l'analyse financière et ses applications (grands équilibre financiers, modélisations diverses)
Connaissances de l'environnement / Concurrents
• Sait comment se positionne CAMA et le Groupe par rapport à ses concurrents, connait son marché.
Connaissances de l'environnement / Marché des entreprises
• Connait les principaux intervenants sur une mission
• Comprend le marché et les sous-jacents
• Identifie les principaux acteurs de l'environnement
Connaissances informatiques
• Maitrise parfaitement les outils du pack office et des bases de données
• Alimente le CRM
Connaissances juridiques
• Assure la gestion juridique des événements majeurs et opérations de la société
• Identifie l'impact du choix de la structure juridique et les règles organisationnelles qui en découlent : dirigeants, associés, organes de direction
• Dénouer les situations complexes (pactes d’actionnaires,)
Capacité de négociation
• Prépare et mène sa négociation
• Obtient des contreparties aux efforts consentis
Gestion de projet
• Analyse les besoins, propose des solutions, établi un planning, un budget, défini les moyens de mise en œuvre, motive et supervise l’équipe projet et coordonne le déploiement auprès des clients.
Communication
• Capacité rédactionnelle professionnelle
• Sait s’exprimer devant un public
• Est capable d'exprimer ses idées de façon claire et pertinente
Intelligence collective / Esprit d'équipe
• Travaille efficacement en coopération avec les autres au sein de son équipe et en dehors
• Capacité à fédérer autour d’un projet
Largeur de vue / Vision et anticipation / Efficacité professionnelle
• Curieux / Actualise ses connaissances
• Force de proposition
Esprit de synthèse et esprit critique
• Fait preuve de capacité de synthèse et d'analyse
• Sait prendre du recul et de la hauteur de vue
Rigueur / Gestion des priorités
• Sens de l’organisation
• Sait prendre du recul
Adaptabilité
• Être agile au travail
Confidentialité / Déontologie / Discrétion
• Connait et applique les règles en matière de conformité
• Dans son quotidien, intègre des considérations ESG
• Est tenue à une obligation de discrétion
Capacité de négociation
• Capacité à convaincre
Capacité commerciale
• Développe et entretient un réseau de contacts
• Bon communicant,
• Fait preuve d’enthousiasme
• A de réelles qualités relationnelles
Management équipe
• Maitriser les activités pour accompagner la montée en compétence de l’équipe
• Agit au service du collectif.
• Créé un climat de confiance et favorise la cohésion
• Écoute, apporte du soutien aux membres de l’équipe.
• Sait donner et recevoir du feedback
• Reconnait et valorise le travail de chacun
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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