Type de contrat :
CDI

Assistant(e) de Direction - Global Markets Division (H/F)

Modifiée le 10/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2025-95807

Description du poste

Au sein des équipes COO GMD Europe, vous occupez les fonctions de :

  • Assistant(e) personnelle du responsable mondial Debt Capital Markets, Primary Credit et SET Paris
  • Assistant(e) des équipes Debt Capital Markets + SET
  • Backup du secrétariat du responsable mondial de GMD Capital Market Financing et le cas échéant back up des autres assistant(e)s de GMD Paris.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion des managers de Debt Capital Markets + SET :

  • Organisation de réunions, Visio / conférence calls, rendez-vous internes et externes, réservation des salles à manger de réception.
  • Gestion d’agendas complexes et mouvants
  • Organisation d’évènements professionnels, séminaires, Townhall, formations COMEX
  • Rédaction compte-rendu / courriers divers
  • Saisie et mise à jour DATA (Organigrammes, annuaires, listings, liste de distribution)
  • Organisation des déplacements professionnels (en France et à l’étranger, réservation de billets avion & train, hôtels, préparation de mémos de voyage, coordination avec les assistantes CACIB dans les pays de destination).
  • Filtrage des appels téléphoniques.
  • Gestion du courrier.
  • Préparation de dossiers, impression et mise en forme de documents.
  • Mise à jour et exploitation des bases de données internes.
  • Gestion des notes de frais, gestion des voyages.
  • Coordination avec les autres assistantes pour assurer la continuité en cas d’absence (maladie ou congés).

2. Gestion des équipes DCM + SET :

  • Gestion des notes de frais (contrôle de 1er niveau et saisie) et constitution des bons à payer sur les factures.
  • Gestion des fournitures, organisation et mise en œuvre du classement, de l’archivage des dossiers.
  • Gestion du courrier et suivi des plis avec coursiers.
  • Gestion et suivi des abonnements presse.
  • Saisie des demandes de support IT (demande PeopleOnboarding ou FTE) pour allocation d’un téléphone, du mouvement d’un collaborateur. Onborading / offboarding
  • Space Planning
  • Le cas échéant gestion des nouveaux arrivants : s’assurer que le nouvel arrivant aura ses différents accès et outils opérationnels le jour de son arrivée, lui fournir le support nécessaire auprès des équipes IT et exploitation pour qu’il obtienne les bons accès et les bons contacts.
  • Gestion des MMB, Primary Credit Comex.

3. Mise à jour des outils de communication de DCM + SET :

  • Suivi des mouvements d’effectifs avec le pôle COO DCM & SET.
  • Gestion et mise à jour de l’organigramme général et des équipes des N-1 DCM + SET
  • Gestion et mise à jour des listes de distribution DCM &SET.
  • Support à l’on-boarding, l’off-boarding des collaborateurs.
  • Organisation des évènements métier (COMEX, MOCCA)
  • Support aux bonnes conditions de travail (outils, locaux, travaux…)

4. Gérer les cycles de facturation DCM :Facturation : saisie et traitement des factures sur les différents outils : T360, SLFI, Share + mise à jour du fichier en support à la business manager.

5. Coordination/ contribution à des activités transverses en support au Business Manager.

Complément

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Formation Bac+2/+3 en (Secrétariat – assistanat de Direction)
    Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Aisance au téléphone et qualités relationnelles
    • Discrétion et respect de la confidentialité
    • Qualités d’organisation, rigueur, sens des priorités
    • Capacité d’anticipation, disponibilité, esprit d’équipe
    • Bonne gestion du stress
    • Travail d’Equipe
    • Agilité et rapidité d’exécution
    Outils informatiques
    Outlook, CYTRIC, Notilus, Lyreco (pour les commandes de fournitures), Metis, OPI, Booking Desk.Grant, Tymetrix, SLFI, SHARE, PRENAX.
    Langues
    Anglais (maîtrise orale et écrite)

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Assistant(e) de Direction - Global Markets Division (H/F)

Publiée le 10/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2025-95807
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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