Description du poste

Au sein de LCL, la Banque des Entreprises et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants.
Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés, de développement à l'international et de transition écologique et environnementale.
Elle offre à ses collaborateurs des parcours de carrières dynamiques ouverts sur le management et une expertise parmi les plus reconnues de la profession.

Vous aurez pour mission de seconder le chargé d'affaires entreprises dans toutes ses missions et de participer activement à la réalisation des objectifs budgétaires du portefeuille dont il a la charge, ainsi qu'à l'analyse financière des entreprises clientes.
Force de proposition commerciale, vous suivez plus particulièrement l'évolution des flux et des ressources des relations du portefeuille et menez en concertation avec le Chargé d'Affaires Entreprises, les actions nécessaires.

Ainsi, votre fonction s'articulera autour de deux missions principales la gestion des risques et la relation commerciale. Vous serez donc chargé(e) de :

• Etudier la documentation financière des entreprises clientes et la faisabilité des opérations de financement « bas de bilan » et « haut de bilan » ;
• Gérer l'ensemble des relations du portefeuille, au côté du Chargé d'Affaires Entreprises, et le cas échéant suivre directement certains clients, Assurer un contact régulier avec les interlocuteurs de la relation client afin de veiller au bon fonctionnement des comptes ;
• Suivre et contrôler la qualité et la conformité des opérations traitées ;
• Commercialiser certains produits en concertation avec le Chargé d'Affaires Entreprises ;
• Participer à l'élaboration du budget du portefeuille et suivre régulièrement les réalisations.

Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.  

Complément

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ; 
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
Partenariat crèches et tickets CESU ;
Couverture santé et prévoyance, centre médial ; 
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.

Mais aussi :
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.