Type de contrat :
CDI

Responsable M&A BU IBS H/F

Modifiée le 23/12/2025

  • Lieu : Evry - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2025-107086

Description du poste

Description du poste :
 

Réalise et pilote les opérations de croissance externe, de cession ou de réorganisation au sein du pôle, en lien avec les équipes du Pôle.

 

Responsabilités principales :
•         Identifier et analyser les opportunités d’acquisition, de cession ou de partenariat stratégique.

•         Réaliser les valorisations et analyses financières.

•         Piloter les projets de bout en bout : due diligence, structuration, gouvernance interne.

•         Coordonner les parties prenantes internes (finance, fiscal, juridique, risques, métiers) et externes (banques, conseils).

•         Contribuer à la préparation des dossiers de décision et à la présentation en instances de validation.


 

 

Complément

Interlocuteurs internes CAPFM : Direction Générale, Membres du GEC, équipes opérationnelles

Interlocuteurs groupe Crédit Agricole : CASA DFP, CASA DSG, CASA FIN

Interlocuteurs externes : Banques d’affaires, cabinets de conseil, partenaires de manière ad hoc.

  • Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole de commerce
    Type d’expérience souhaité :
    Expérience en banque d’affaires, cabinet de transaction services, direction M&A ou stratégie d’un groupe Compétences métier
    Valorisation / modélisation financière
    Gestion de projet complexe
    Analyse stratégique
    Négociation

    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées


    • Skills:
    o Soft Skills: You enjoy working in diverse legal fields, are an excellent communicator/negotiator able to interact efficiently with local and international stakeholders in a cross-functional environment. You are autonomous, organized, flexible / adaptable, with excellent capacity for analysis and synthesis, verbal and written communication. Being able to embrace new topics is key to succeed in this role. Team spirit is essential.
    o Technical skills: M&A and Partnerships, contract law, litigation and pre-litigation management. IT contracts / provision of services and/or financial transactions (securitisation, assignment of receivables) are a plus.
    • Languages: Operational English and French (regular use)
    Outils informatiques
    Pack office, an appetite for IT/innovation tool developments would be a plus

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Responsable M&A BU IBS H/F

Publiée le 23/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Evry - France
  • Financement et Investissement
  • 2025-107086
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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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