Un cookie est un fichier, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur du Site, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation sur le site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation.
Ils contribuent à rendre un site Web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site Web. Le site Web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
accessibility
(groupecreditagricole.jobs)
Expiration des cookies à la clôture de la session.
PHPSESSID
(groupecreditagricole.jobs)
Conserve la configuration des paramètres des utilisateurs à travers les demandes de page.
Expiration des cookies à la clôture de la session.
rgpd
(groupecreditagricole.jobs)
Expiration des cookies au bout de 30 jours.
Ils aident les propriétaires du site Web, par la collecte et la communication d'information de manière anonyme, à comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web.
_ga
(groupecreditagricole.jobs)
Enregistre un identifiant unique utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.
_gid
(groupecreditagricole.jobs)
Enregistre un identifiant unique utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site.
Expiration des cookies au bout de 1 jour.
_ga_XWDQSX16TM
(groupecreditagricole.jobs)
Enregistre un identifiant unique utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.
Ces cookies sont utilisés pour améliorer la façon dont nous faisons de la publicité sur d'autres sites Web afin d'afficher de la publicité personnalisée en fonction de votre navigation et de votre profil.
_gcl_au
(groupecreditagricole.jobs)
Utilisé par Google AdSense pour expérimenter l'efficacité de la publicité sur de divers sites Web en utilisant leurs services.
IDE
(groupecreditagricole.jobs)
Utilisé par Google DoubleClick pour enregistrer et signaler les actions de l'utilisateur du site après qu'il ait vu ou cliqué sur une des pubs de l'annonceur dans le but de mesurer l'efficacité et de présenter des annonces publicitaires ciblées à l'utilisateur.
_fbp
(groupecreditagricole.jobs)
Utilisé par Facebook pour suivre l'origine des visiteurs et de voir comment ils sont arrivés sur notre site, afin de proposer des publicités ciblées. Les informations ainsi collectées peuvent être utilisées par le site ou par l'un de nos partenaires, telle qu’une régie publicitaire, ou tout autre prestataire.
lang
(.linkedin.com)
Utilisé par LinkedIn pour mémoriser les préférences linguistiques d’un utilisateur afin de s’assurer que LinkedIn.com affiche la langue sélectionnée par l’utilisateur dans ses préférences.
li_gc
(.linkedin.com)
Utilisé par LinkedIn pour stocker le consentement des utilisateurs invités concernant l’utilisation de cookies à des fins non essentielles.
UserMatchHistory
(.linkedin.com)
Synchronisation des identifiants LinkedIn Ads
AnalyticsSyncHistory
(.linkedin.com)
Utilisé pour stocker des données sur le moment de la synchronisation avec le cookie lms_analytics pour les utilisateurs dans les pays désignés
lidc
(.linkedin.com)
Pour faciliter la sélection des centres de données
bcookie
(.linkedin.com)
Cookie de navigateur permettant d’identifier chaque appareil accédant à LinkedIn afin de détecter tout abus sur la plateforme
0xnw73
(GoldenBees)
Utilisé par Goldenbees pour suivre l'origine des visiteurs et de voir comment ils sont arrivés sur notre site, afin de proposer des publicités ciblées.
Un cookie est un fichier, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur du Site, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation sur le site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation.
Modifiée le 12/06/2024
Sous l’autorité du directeur général délégué en charge de la division « Stratégie, Finance et Contrôles », la direction de la sécurité a pour mission d’assurer la protection physique des personnes et des biens, la continuité d’activité, la protection des données personnelles au sens du « règlement général sur la protection des données » et la sécurité des systèmes d’information. Elle participe à la lutte contre la fraude en coordination avec notamment la fonction « Conformité ».
La direction de la sécurité fait partie des fonctions de contrôles et plus particulièrement de la deuxième ligne de défense en complément des fonctions « Risques » et « Conformité », la troisième ligne étant composée de la fonction « Audit interne ».
Le directeur adjoint a pour mission de seconder le directeur de la sécurité dans l’ensemble de ses missions. Il supervise directement la protection physique et la sécurité des collaborateurs et des biens et est en charge de la lutte contre la fraude.
Mission :
Le directeur adjoint a pour mission de seconder le directeur de la sécurité dans l’ensemble de ses missions.
A ce titre, il participe aux différents comités ou réunions auxquels la direction de la sécurité est associée. Il remplace le directeur de la sécurité en cas d’absence et congés. Il est par ailleurs secrétaire du comité « Sécurité », comité organisé trimestriellement, présidé par le directeur général délégué, en charge de la division « Stratégie, Finance et Contrôle ».
Il supervise directement la protection physique et la sécurité des collaborateurs et des biens tant en France qu’à l’étranger et est en charge de la lutte contre la fraude.
A ce titre, il a pour missions principales,
- Sécurité physique des personnes et des biens :
- Veille et analyse de la menace
- Mise en place et suivi des politiques et standards tant en France qu’à l’étranger (définir, conduire, évaluer),
- Pilotage de l’activité et contrôle des prestataires (France),
- Maitrise d’ouvrage des évolutions des installations sûreté (France)
- Coordination avec Crédit Agricole Assurances au sein du pôle Montparnasse, organisation transverse mise en place entre Amundi et cette filiale du groupe Crédit Agricole afin de piloter opérationnellement la fonction Sécurité et Protection Physique pour la France principalement et plus particulièrement pour les sièges parisiens des deux entités
- Interface et coopération avec les services régaliens (Ministère de l’intérieur principalement mais également Ministère de la Justice ou Ministère des Affaires Etrangères) ;
- Sécurité des voyageurs et des expatriés (suivi, sensibilisation/information et plan d’évacuation) ;
- Développement et animation d’un réseau professionnel
- Lutte contre la fraude en collaboration avec CPL ou AUD
- Protection de l’information (définition des politiques et standards, sensibilisation, lutte contre les fuites de do
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3]. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. [1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021 [2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo [3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022 En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Uploadez votre CV et votre lettre de motivation (facultative) au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement
Inscrivez-vous ou connectez-vous à votre compte Crédit Agricole Recrutement pour renseigner le formulaire de candidature, ainsi que votre CV et suivre vos candidatures
Je n'ai pas encore de compte
Cette action sera irréversible et vous ne pourrez pas postuler à nouveau à cette offre.