CDI

Contrôleur de gestion H/F

Modifiée le 18/09/2023

  • Guyancourt - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1700 collaborateurs, recherche un(e) Contrôleur de gestion opérationnel H/F

 

Contexte:

Au sein de la Direction Finance et Administration, dans le département « Analytics »,Le rôle du département Analytics est en première ligne pour produire et analyser les données financières d’aide à la décision, en lien avec l’activité informatique.

Descriptif du poste:
CA-GIP représente plus d’un milliard de budget et est découpé en 14 PNL (6 Clusters, 7 Socles , 1 Fonctions support). Vous êtes responsable du suivi financier d’un ou plusieurs périmètres d’activités opérationnelles parmi les 14 PNL, et du bon fonctionnement d’un ou plusieurs processus opérationnels du domaine Analytics ainsi que de leur optimisation.

 

Missions:

Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion vous aurez pour missions principales:

  • Processus prévisionnel (Budget / Rolling Forecast à 3 ans) :
    • Contribuer à l’élaboration du budget en accompagnant les opérationnels dans l’application des règles financières, en s’assurant des respects des délais, de la réalité opérationnelle des chiffres et en challengeant les opérationnels dans leur chiffre produit. 
    • Mettre en place le Rolling Forecast avec une vision en 3 rubriques (le Réalisé, l’Engagé, le Planifié)
    • Mettre en place la vision à 3 ans
    • Valider la disponibilité budgétaire pour les comités Investissement et l'affectation analytique des demandes d'achat

  • Suivi du réalisé mensuel :
    • Analyser les rubriques budgétaires et identifier les risques et opportunités, accompagner les opérationnels dans l’analyse des données financières et la mise en place de plan d’actions (lien à faire entre les données financières et les activités opérationnelles des équipes), alerter si nécessaire,
    • Produire un résultat de gestion et comprendre les éventuels écarts par rapport au résultat comptable,
    • Aider les opérationnels sur la compréhension du modèle analytique et valider l'affectation analytique des demandes d'achat en attendant les évolutions de process,

  • Processus de costing :
    • Contribuer à la production et l'analyse critique des coûts de revient en appliquant la méthode ABC,
    • S’assurer de la qualité des données afin que la facturation soit le reflet de la juste consommation des Entités
    • Donner une vision prévisionnelle de la « facturation » des Entités, avec les éléments permettant aux Clusters d’infléchir les coûts à la baisse.

  • Analyse et Reportings:
    • Contribuer ou réaliser toutes les études financières nécessaires au bon pilotage financier du périmètre suivi.

  • Assurer la responsabilité des chantiers d’évolution des process/règles/outils dans le cadre de notre transformation avec une approche « Data Driven »

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Master ou Ecole de commerce spécialisée en Finance / Gestion / Comptabilité
      Vous possédez une expérience en contrôle de gestion opérationnel dans le domaine de l'IT (fortement conseillé) 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Soft skills
    • Compétences métiers:
      • Idéalement connaissances du modèle « ABC » dans une société de services
      • Qualités rédactionnelles et de synthèse
      • Bonne maitrise des fondamentaux comptables
      • Capacité de travail en équipe
      • Rigueur
      • Ecoute
      • Force de proposition



    • Outils informatiques
    • Outils bureautiques:
      • Maîtrise des outils bureautiques
      • Des notions sur Qlikview, Anaplan, Dynamics sont un plus

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole CA-GIP est un collectif de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 180 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Contrôleur de gestion H/F

Publiée le 20/06/2022

CDI
  • Guyancourt - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2022-69931
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

Ces offres pourraient vous intéresser !

Comment souhaitez-vous postuler ?
Candidature express (2 minutes)

Uploadez votre CV et votre lettre de motivation au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement

Postuler en tant qu'invité
Candidature détaillée

Inscrivez-vous ou connectez-vous à votre compte Crédit Agricole Recrutement pour renseigner le formulaire de candidature, ainsi que votre CV et suivre vos candidatures

Connexion
Je créé mon compte