Type de contrat :
CDI

Responsable Finance - Comptabilité & Contrôle de gestion

Modifiée le 20/10/2025

  • Lieu : MONTREAL - Canada
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-104752

Description du poste

Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail, et nous sommes fiers du taux d'engagement élevé de nos employés.

La plateforme Crédit Agricole CIB (« CACIB ») à Montréal connaît une croissance rapide.

Le département Finance est en place, mais recherche un Responsable Finance – Comptabilité & Contrôle de gestion pour :

  • Structurer les processus internes
  • Créer une forte cohésion
  • Soutenir l’essor de la fonction Finance pour la région des Amériques.

 

Ce poste vous permettra de développer votre côté entrepreneurial en rejoignant la plateforme canadienne créée il y a un peu plus d’un an. Il s’agit d’une opportunité unique avec une exposition internationale au siège en France et à d’autres entités de CACIB dans le monde.

Missions principales:

  • 4 principales missions :
    • Superviser et assurer la comptabilité de la société de service
    • Superviser et assurer la Planification et le Contrôle de Gestion de la société de serviceo
    • Supporter les processus de fiscalité locale (dont CFI – Centre Financier International)
    • Superviser localement 2 équipes de 5 employés Finance au service de CACIB New York

Complément

Responsabilités clés
Assurer, superviser et renforcer la fonction financière de Crédit Agricole Services et Operations Inc. (« CASO ») : comptes, rapports financiers et contrôle de gestion
Structurer et renforcer les processus de la fonction financière de CASO
Développer une culture de collaboration et de performance.
Superviser la préparation du budget annuel et le suivi des indicateurs de performance clés.
Assurer la conformité aux normes comptables canadiennes et aux IFRS.
Être un partenaire stratégique du Directeur Financier Canada et de la haute direction
Assurer la qualité et la conformité des états financiers.
Supporter les processus de fiscalité locale en collaboration avec le Directeur Financier (taxe d'activité de l'entreprise, TVA, fiscalité internationale).
Gérer et diriger les employés en favorisant l'esprit d'équipe et les relations interfonctionnelles avec d'autres domaines.
Entretenir et promouvoir des relations harmonieuses avec :Les auditeurs (internes et externes)
Les autorités fiscales,
Les équipes Finance de New York et Paris.
Les autres équipes canadiennes (RH, Ops, IT, etc.)

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Profil recherche:
    • Solide bagage en comptabilité, et contrôle de gestion.
    • Expérience réussie en management d’équipes et en structuration d’organisations.
    • Si possible connaissance des IFRS canadiennes (société publique)
    • Bilingue français-anglais (oral et écrit).
    • Leadership, capacité à fédérer et sens du collectif.
    • Idéalement CPA ou équivalent, avec +10 ans d’expérience
    Pour les postes disponibles au Québec qui nécessitent une maîtrise de l'anglais, veuillez noter que cela est nécessaire en raison de nos bureaux mondiaux. Le candidat appuiera principalement les activités commerciales et ses collègues établis à l'extérieur du Québec et interagira quotidiennement en anglais (oral et écrit) avec des partenaires établis à l'extérieur du Québec
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Langues
    Anglais, Français

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Responsable Finance - Comptabilité & Contrôle de gestion

Publiée le 01/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • MONTREAL - Canada
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-104752
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !