Type de contrat :
CDI

Relationship manager - VP/Director

Modifiée le 12/05/2025

  • Lieu : Houston - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-100218

Description du poste

JOB TITLE:

 

Relationship Manager

 

 Key Responsibilities

 

Provide Origination and Client Coverage support to Managing Director, including client relationship management functions.
 

Use in-depth understanding of the Credit Agricole Group’s product offering and network to advance business development efforts with the Team’s clients and prospect relationships.
 

Independently maintain internal and external responsibility for certain aspects of client relationships; working together with Managing Director, take lead with certain clients to be developed especially new prospects focused in the Power and Energy sectors, including energy transition.
 

Understand each client’s strategy, businesses and financial situation, and anticipate its needs for financial services
 

Map client’s internal organization and identify key decision makers to develop strong relationships and foster multi-products/multi-countries relationships between the Bank and the client.
 

Develop and then leverage for the Bank’s benefit an in-depth understanding of clients’ and prospects’ strategies and business focus areas.
 

Assist in developing and managing global revenue budgets for each primary coverage client.
 

 

Liaise with product groups and international counterparts regarding (1) new and existing business opportunities and (2) internal matters, including credit approvals and pitches.
 

Cultivate and upgrade prospect list for future client development.
 

Oversee: briefing memos; internal and external presentations; financial models and pro forma capital structures; credit request and approval process for new transactions, amendments and annual reviews; monitoring and ongoing compliance with all Know Your Customer requirements, internal monitoring requirements, portfolio reviews, etc; analyzing risk/return metrics on all stand-alone transactions and client relationships.
 

Progressively tale responsibility of a P&L portfolio in a prime origination function
 

Act as Sector expertise leader internally and externally, attend and participate to industry conferences and panels in an active way
 

Act as first line of defence in a primary origination role by vetting counterparties, opportunities and risk/reward metrics
 

 

 

SPECIAL ROLE REQUIREMENTS: 

 

 Must be willing to travel

 

Salary Range: $180k-$230k. 

#LI-DNI

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
     REQUIRED QUALIFICATIONS §    Excellent communication skills: Ability to communicate effectively, verbally and written; ability to follow verbal and written instructions;   §    Significant experience in the financial services/corporate finance industry;   §    University degree in a related field (MBA or CFA is an asset);   §    Excellent presentation skills, organizational ability, ability to use initiative, ability to deal effectively with clients at a senior level;   §    Strong ability to understand and respond effectively to client needs;   §    Prior experience in developing and managing relationships a plus;   §    Professional and self-starter, self-motivated and goal-oriented.   §    Team player;   §    Ability to work within changing dynamics, tight deadlines, multiple stakeholders, and confidentiality;
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Relationship manager - VP/Director

Publiée le 07/05/2025

Type de contrat :
CDI
  • Houston - Etats-Unis d'Amérique
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-100218
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

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Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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