Type de contrat :
CDI

Quality Assurance Analyst

Modifiée le 12/12/2025

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-106730

Description du poste

Ensuring data integrity of balances in the General Ledger, as well as, balances reported on various Regulatory reports by the NY Branch and CAS to the Federal Reserve Bank.

Key Responsibilities:


Technical:
• With strong knowledge in regulatory reporting requirements, specifically in FR2052a and FR Y-15 report.
• Extensive experience in Quality Assurance that enhances to develop protocols to ensure the integrity and accuracy of regulatory reporting.
• Strong understanding of regulatory reporting requirements with a proven ability to perform detailed data validation for the User Acceptance Tests.
• Proactive identification and escalation of issues/findings to the concerns parties and his/her manager.
• Strong controls mindset with ability to perform root cause analysis.
• Analyse and interpret new regulatory reporting requirements to update internal processes and ensure ongoing compliance requirements.
• Able to work independently with good team spirit.
• Ability of multi-tasking.


Responsibilities:
• Support the team to perform periodic reviews on various regulatory reports.
• Knowledge of regulatory reports, specifically the FFIEC 002, FR Y-15, FR2052a, etc.
• Assist in performing end-to-end sample testing (from trade tickets / client confirms to reporting) to ensure data accuracy, data integrity, completeness, and in compliance with regulatory reporting requirements.
• Take initiative to escalate the findings to his/her manager, and communicate with various departments (i.e. Operations, Front Office, etc.).
• Assist in executing the Quality Assurance Reviews across various source systems and reporting streams..
• Identify the findings or system issues by utilizing the data from different system applications and database platform.
• Build key relationships across Business Lines, Compliance, Internal Audit and IT functions.
• Assist in compiling and organizing the Quarterly/Monthly Status Report.
• Maintain and distribute the monthly Issue Log to manager, and closely follow-up with concerned parties on the open issues.
• Assist in the on-going development of streamlining the reviewing processes.

 

  Salary Range: $110K - $150K

#LI-DNI

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Essential Education:
    • Bachelors in Accounting
       
    Desirable Experience:
    • Master's Degree

    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Essential Experience:
    • Knowledge of US Regulatory Reporting 
    Desirable Experience:
    • Knowledge of AXIOM 
    • CPA
    Langues
    English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Quality Assurance Analyst

Publiée le 12/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-106730
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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