Type de contrat :
CDI

eSales Analyst/Associate

Modifiée le 08/10/2025

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-104978

Description du poste

Summary

  • The Capital Markets electronic offering is a means to deliver the commercial and product strategy to its clients. In this context, the eSales team, embedded within the global Electronic Client Connectivity team, is a specialised, strategy and product-driven team, supporting the bank’s distribution strategy in its electronic dimension.
  • The key responsibilities of the team are:
    • Understand clients’ needs and evolving trading strategies to guide the bank’s distribution strategy
    • Partner with internal and external clients to solve problems and contribute to growth generation
    • Lead change management efforts across the bank to extract value from market electronification
  • The candidate, based in New York, will benefit from a strong exposure to commercial and transversal initiatives and will work closely with Sales and Trading teams across products to develop client analytics, implement and track action plans to boost our electronic franchise and better monitor our business.

Key Responsibilities

  • Be the primary contact point for external client queries on electronic activity and requirements and promote the bank’s capabilities to the bank’s clients
  • Be the key internal contact point for eSales analytics and work alongside internal stakeholders (Sales, Trading) teams to generate relevant metrics and information to adequately steer our business
  • Define and follow up the roll-out of new metrics to track commercial performance, targeting real-time monitoring when possible and be able to customise existing reports
  • Perform regular business reviews with electronic platforms alongside Sales and Trading and track related action plans
  • Contribute to the timely preparation of reporting packs and prepare first-level business analysis
  • Assist in any ad hoc projects linked to electronic business management

Salary Range: $100k-$150k 

#LI-DNI

Complément

Legal and Regulatory Responsibilities
Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer.
Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence.
Key Internal contacts
 Global Sales and Trading teams, CIB teams
COO Sales and Transversal Functions Group (notably On-boarding and Client Data Management teams)
eTrading Product Manager and relevant eBusiness IT teams
Support Functions (mainly RPC and OPC)
Key External contacts
 1.     eBusiness electronic platforms
1.     CACIB clients
SPECIAL ROLE REQUIREMENTS:
Prior experience in electronic execution is desirable (either at a trading venue, investment bank or broker)
Knowledge of financial instruments (especially FX and Rates)
Strong knowledge of MS Office (especially Excel, PowerBI, and PowerPoint) and statistical methods.
Python skills a plus
Fluent in English

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Education Desirable:
    • Degree preferably in a Business or Scientific subject
    • Good understanding of international capital markets and financial products

    Experience Essential:
    • Prior experience in a financial environment or related activities, particularly in FX and Rates space
    Experience Desirable:
    • Experience in handling PowerBI dashboards or equivalent Data Visualization applications (Tableau, KLIK).
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Competencies Essential:
    • Strong organisational skills
    • Initiative and proactivity
    • Teamwork
    • Proven communication skills and commercial awareness
    Skills & Knowledge Requirements Essential:
    • Fluent in English
    • Expert knowledge of Excel, Powerpoint, PowerBI
    Skills & Knowledge Requirements Desirable:
    • Experience in SQL.
    • Experience in using reporting tools (either internal or external) to track business performance
    Langues
    English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

eSales Analyst/Associate

Publiée le 08/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-104978
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !