Type de contrat :
CDI

Data and Analytics Associate

Modifiée le 03/02/2026

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-108195

Description du poste


The Financial Steering and ALM division is a team within the Finance Department that encompasses the following product lines within Credit Agricole CIB Americas: Profitability & Internal Pricing (PIP), Asset and Liability Management (ALM), and CFO Solutions (CFX.) The mission statement of the Financial Steering and ALM division is to provide comprehensive analysis of Credit Agricole CIB’s business activities. The scope of the analysis focuses on the bank’s solvability, liquidity, balance sheet, profitability, and regulatory status. Financial Steering and ALM also measures financial risks faced by the bank in order to identify the appropriate hedging solutions necessary.

The CFO Solutions (CFX) team is an evolution of the Financial Analysis team. The objective of team is to server as a liaison between Finance Department and the Business Lines. The team, develops, maintains, and operates the tools and resources need to collect, organize, analyze and report financial related data for executive management, reporting, and to inform business lines. The team also serves as the point of contact to receive information and feedback from business lines and coverage regarding their current and expected performance and the results being published locally. 

Overview of Position:

  •  Member of the CFX team covering all aspects of the financial reporting production for Americas’ activities.
  • Lead setting-up of FA stream: processes, systems and production definitions.
  • Produce financial analysis for the local executive management as well as for each business line.
  • Ensure coordination with different contributing product controllers and business lines teams (capital markets, financing…)
  • Actively support and communicate with business lines team regarding their performance, past and future results, and other relevant discussions to ensure the Finance Department has an adequate understanding of our business activities and client strategies.

 

Responsibilities:

 

  • Produce analysis on business activities through different dimensions such as capital, liquidity, revenues, and PnL and other finance related reports and presentations.
  • Coordinate with the different management reporting teams, Financial Steering and ALM team members and business lines if needed to produce financial analysis and analytics.
  • Coordinate communications with business lines to ensure Finance has a detailed understanding of how business lines’ and coverage teams’ activities for financial report supplementation.
  • Assist the different teams to maintain, enhance, as well as generate specific data and analytics.
  • Liaise with Head Office correspondents.
  • Participate in ad-hoc projects requested by Finance local Management or by Head office.
  • Adheres to all regulatory rules and limits. Strictly follows risk control policies and procedures. Completes, on time, all mandated compliance training and assignments to meet external and internal regulatory requirements. 

Salary:

$100,000K

#LN-DNI

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Desired Experience:MBA or Graduate Degree in Science Math or Engineering a plus. 
    Skills, Knowledge, and Competencies Required: 
    • Proficiency in MS Office, Power Bi
    • Good knowledge of business intelligence and data science-based analysis. Comfortable with creating and communicating findings/results based on analytical research.
    Skills, Knowledge, and Competencies Desired:
    • Quantitative skills as well as general knowledge on regulatory topics related to banking activity such as Basel III 
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Data and Analytics Associate

Publiée le 03/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-108195
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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