CDI

Contrôleur de gestion central – Réalisé et Prévisions H/F

Modifiée le 18/11/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-90355

Description du poste

Vous rejoindrez le département PILOTAGE de la Direction Financière de CACIB. qui assiste la Direction Générale et les métiers, pour fournir les outils de pilotage financier et gérer les ressources rares. Il a également pour missions la gestion ALM des risques financiers, la mise en œuvre de la facturation interne de la liquidité et le suivi de la profitabilité des relations clients. Son positionnement transverse au cœur de la finance en fait l'endroit idéal pour comprendre les mécanismes et les enjeux économiques, réglementaires et prudentiels.
Au sein du département PILOTAGE, Analyses & Reporting Centraux (ARC), a pour principales missions :
- De produire l’ensemble des reporting relatifs aux résultats de gestion de la banque, par métiers et lignes produits, chiffres et analyses, réalisés et prévisionnels, pour l’ensemble de ses activités et leurs liens avec les ressources rares ;
- Coordonner et produire les trajectoires financières prévisionnelles de CACIB à court et moyen terme ;
- D’élaborer les supports de communication externe et de communication interne ;
- De répondre à toutes demandes adhoc de la Direction Générale ou de CASA concernant les éléments financiers de CACIB ;
- D’intégrer les indicateurs ESG aux analyses;
- De coordonner la réalisation et la publication du Document d’Enregistrement Universel.

Les reportings produits sont destinés à la Direction Générale de CACIB et à CASA  et sont construits à partir de la consolidation de données reçues principalement des autres départements de la Finance.

Dans le cadre de ses différentes missions, le service ARC est également amené à échanger avec les autres directions de la banque, en particulier la Stratégie, Risk, les métiers GMD, CLF, ITB, mais également de façon croissante avec les équipes Sustainable Banking.
Ces reportings sont par nature évolutifs, puisqu’ils dépendent de l’actualité économique et financière et des enjeux de CACIB et ils doivent permettre à tout moment l’éclairage de la Direction Générale dans son pilotage de la banque. Une grande exigence en termes de délai, de justesse et de qualité de l’information fournie est donc imposée. 

Vous rejoindrez le pôle « Contrôle de gestion central », qui produit et fiabilise les résultats mensuels et trimestriels et élabore l’ensemble des prévisions des résultats de gestion de la banque:
• Coordination, production, fiabilisation et analyse des résultats mensuels et trimestriels en vision à la fois opérationnelle et Prévisions trimestrielles, annuelles : production et analyse des prévisions de la BFI.
• Budget annuel : élaboration et consolidation du budget mondial de la BFI.
• Elaboration du Plan Moyen / Terme : consolidation de la partie financière en lien avec la stratégie.
• Contribution aux reporting destinés aux Régulateurs (Stress Test EBA par exemple).
• Réponse aux demandes de l’Inspection générale, de CAsa et des Commissaires aux comptes

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Master 2, Ecole de commerce
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques :- Connaissances en Contrôle de Gestion
      - Connaissances des métiers de la BFI
      - Base en comptabilité bancaire.
       Compétences transverses :- Esprit d’analyse et de synthèse
      - Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l’écrit et à l’oral
      - Rigueur exigée, appétence pour les chiffres
      - Capacité à travailler en équipe et en transverse, coordination de multiples contributeurs
      - Curiosité
      - Adaptabilité et réactivité par rapport aux exigences du poste en termes de pic d’activité, de respect des délais et de gestion des priorités.
    • Outils informatiques
    • • Outils bureautiques Excel (niveau maîtrise), Powerpoint, Word, Power BI est un plus
      • Outils métiers : Carmen est un plus
    • Langues
    • Anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Publiée le 18/11/2024

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  • 2024-90355
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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