CDI

Associé(e) projets et administration

Modifiée le 15/10/2024

  • Montréal - Canada
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-93188

Description du poste


Le département Projets et Administration (P&A) fait partie de l'équipe du Chief Operating Officer du département financier de CA-CIB NY. La division financière est en charge de la comptabilité, de la gestion financière et du budget, du reporting réglementaire, du pilotage financier et stratégique, de l'ALM et de la fiscalité des filiales américaines de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank.

 

P&A est en charge de la création de rapports et de macros pour les utilisateurs de la division, de la maintenance et de la gestion des applications développées par les utilisateurs, de la maintenance et de la mise à jour de certains référentiels d'applications financières, de la clôture des périodes comptables, de la gestion et de la coordination de projets.

 

Résumé

 

- Soutien à la gestion de projet pour la division des finances : aider les membres de la division à définir leurs besoins, à suivre les plans de mise en œuvre et à coordonner les essais dans le cadre des projets informatiques,
- Fournir un soutien aux utilisateurs de la division Finances sur Oracle Financials, Business Object et les rapports du siège : coordination avec le département informatique pour les améliorations, assistance au développement, à la mise à jour et à la modification des rapports automatisés pour les membres de la division Finances,
- Maintenir le référentiel de l'application (pouvoir de signature).
- Le vice-président rend compte au chef des projets et de l'administration.

 

Principales responsabilités

 

- Soutenir et représenter les utilisateurs de la division Finances dans les projets
- Construire des applications financières sous la direction du chef de P&A en utilisant les outils de développement disponibles dans MS Office, SQL, VBA et Python,
- Fournir un soutien aux applications de la division financière telles que Oracle Financials, Leasequery, Business Objects, etc.
- Effectuer des tests d'application et rédiger de la documentation sur les applications financières prises en charge ou développées.
- Le candidat idéal devra faire preuve d'une certaine compréhension du travail de la division financière.
- Mettre à jour le référentiel de données dans Oracle Financial
- Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement et de développement durable.

 

Gestion et rapports

 

Vous rapportez au chef des projets et de l'administration.

    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Baccalauréat en gestion des systèmes d'information ou en analyse des données

      - 2 ans de VBA et Python
      - 1 an de SQL
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • - Capacité à analyser et à résumer des informations
      - Capacité à établir des priorités de manière efficace
      - Capacité à travailler de manière autonome
      - Capacité à travailler avec succès au sein d'une équipe
      - Capacité d'adaptation à des environnements changeants
      - Efficacité dans la prise de décision
      - Capacité à traiter les problèmes
      - Attention aux détails.
      - Compétences en communication orale et écrite en anglais requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)
      - Des compétences en communication orale et écrite en français sont considérées comme un atout majeur.
    • Outils informatiques
    • Des compétences en programmation sont requises, ainsi qu'une connaissance des applications Business Object et Oracle Financials.
    • Langues
    • Anglais, Français

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Associé(e) projets et administration

Publiée le 15/10/2024

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  • 2024-93188
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

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Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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