Type de contrat :
CDI

Analyste risque de liquidité H/F

Modifiée le 03/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-106518

Description du poste

La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture. Elle assure  la relation avec les fournisseurs  et définit la politique  et les stratégies d’achat.

Au sein de la Direction financière du Groupe Crédit Agricole CIB, vous intégrerez le département de production de l’information financière et plus particulièrement le pôle en charge de la production des indicateurs internes et prudentiels de liquidité (FIN/CFG/IPRL/LIQ). Dans le cadre de la directive européenne CRD4/CRR3 et de la norme Bâle III, le pôle est en charge du calcul, de la fiabilité et de l’analyse des indicateurs réglementaires de liquidité (LCR, NSFR et ALMM). Le pôle s’occupe aussi du calcul des indicateurs internes de pilotage de la liquidité (bilan de liquidité, DCC mensuel et hebdomadaire, la Position en Ressources Stables – PRS, Stress Tests, la collecte des données additionnelles de liquidité pour les besoins du LCR et des ALMM).

 

L'analyste, a la charge de :

 - participer principalement à la production des indicateurs de liquidité (LCR, NSFR, Gap de liquidités, Stress Tests, ILAAP, SSM etc ..) sur une fréquence qui pourra être quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle.

 - automatiser ou développer des processus de productions pour s'assurer de la fiabilité de données.

 - contribuer à la mise en place et à la production de tableaux de bord et de reportings internes.

 - participer à des projets au sein de l'équipe et plus généralement au niveau de la filière liquidité.

 

 

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
     Ecole de commerce, Université (Bac+4/5)Spécialité : Informatique, MIAGE, Finance, Risques, …) 
    3 ans d'expérience dans le secteur bancaire (BFI) avec une bonne connaissance de la comptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles  
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
     Compétences bancaires requises : - Bonne connaissance de la règlementation Bale III/IV et des directives européennes CRD IV/ CRR3. - Bonne connaissance des risques structurels bancaires et de la gestion ALM. - Bonne connaissance des normes prudentielles. - Bonne connaissance de l'activité de BFI et des produits financiers.  Compétences techniques recherchées :- connaissance avancée de la programmation objet, des bases de données relationnelles ainsi que du langage SQL.- appétence élevée pour les outils de traitement de données (MySQL, Alteryx, Access, R).- maitrise du Pack Microsoft Office (surtout VBA). 
    Outils informatiques
    - maitrise du Pack Microsoft Office (surtout VBA). 
    Langues
    Anglais courant

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste risque de liquidité H/F

Publiée le 03/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-106518
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !