Type de contrat :
CDI

Responsable Comptable Groupe H/F

Modifiée le 01/12/2025

  • Lieu : Nancy - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-106257

Description du poste

Olinn recherche un Responsable Comptable Groupe H/F pour rejoindre l'équipe et assurer la gestion comptable de plusieurs entités.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous garantissez la conformité, la fiabilité et la consolidation des informations comptables du Groupe. Vous êtes un acteur clé dans la production des états financiers et dans l’amélioration continue des processus, dans un environnement multi-sociétés stimulant.

 

Missions principales :

Supervision comptable Groupe

  • Superviser la comptabilité générale et auxiliaire de l’ensemble des entités
  • Assurer l’homogénéité des pratiques comptables et le respect des normes locales et internationales (French GAAP – IFRS 16/9)
  • Gérer la trésorerie Groupe

 

Fiscalité

  • Réaliser et superviser les déclarations fiscales des entités Groupe
  • Garantir la conformité fiscale et participer à l’optimisation légale

 

Production et fiabilisation des comptes

  • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Valider les écritures complexes : provisions, immobilisations, cut-off, intercos…
  • Produire et analyser les reportings financiers en lien avec le Contrôle de Gestion
  • Respecter les délais du Groupe en termes de remontée des liasses et indicateurs

 

Encadrement et coordination des équipes

  • Manager et animer le réseau comptable du Groupe
  • Accompagner la montée en compétences des équipes

 

Gestion et pilotage du contrôle comptable & de l’audit

  • Mettre en place et suivre les procédures comptables et le contrôle interne
  • Piloter les audits internes et externes
  • Veille réglementaire
  • Participer aux projets transverses : ERP, digitalisation, automatisation…

 

Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s’efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. 
Parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. 
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. 
Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure

Complément

Conditions et avantages :
Télétravail possible 2 jours/ semaine en accord avec le manager
Ticket Restaurant 50/50
Mutuelle entreprise prise en charge à 80%
Déplacements ponctuels à prévoir
Pics d’activité lors des clôtures et audits
Permis B : souhaité

  • Date de prise de fonction
    05/01/2026
    Poste avec management
    Oui
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    • Bac +3/5 en Comptabilité/Finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)

    • 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité, consolidation ou audit en multi-entités ou cabinet
    • Expérience managériale : 1 à 3 ans
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :
    • Excellente maîtrise des normes comptables 
    Qualités requises :
    • Rigueur et sens du détail
    • Capacité à analyser et synthétiser
    • Sens du collectif & communication
    • Autonomie, organisation, gestion des priorités
    Outils informatiques
    • Outils comptables (Sage 1000, Yooz)
    • Excel avancé
    • Outils BI
    Langues
    La maîtrise de l'anglais est un plus

  • Olinn, filiale de CAL&F, est un groupe européen de financement et de gestion des équipements à destination des entreprises et des collectivités. Dans les métiers de l'automobile, l'IT et la téléphonie mobile, le groupe propose une offre complète, clé-en-main, de reprise des matériels existants, conseil à l'achat des nouveaux matériels, une solution de financement en location, d'assurance, de maintenance et de revalorisation des équipements en fin de vie. Dans le secteur médical, l'industrie, le transport de biens et de personnes, les engins de travaux publics, ou encore la logistique, Olinn offre une solution de financement locatif et de re-commercialisation des équipements. Le groupe est présent en France, mais également à l'international, avec des bureaux en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Allemagne, en Italie et en Espagne. Dans tous les secteurs, Olinn souhaite offrir aux ETI, Grands Comptes et Collectivités, des solutions clé en main, afin de faciliter la gestion opérationnelle et financière des parcs d'équipement, dans une démarche responsable. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Responsable Comptable Groupe H/F

Publiée le 01/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Nancy - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-106257
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Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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