Type de contrat :
CDI

Chef de projet Gestion Financière H/F

Modifiée le 10/02/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-95505

Description du poste

Au sein de la Direction Financière, le Département Gestion Financière gère les actifs et les passifs de CAL&F, s’occupe de la gestion de la liquidité et des positions de trésorerie, gère les flux quotidiens de CAL&F ainsi que des comptes bancaires et assure le rôle de Middle Office Financier auprès des réseaux commerciaux de CAL&F.

 

Vous rejoindrez le pôle Projets. L'équipe, composée de 2 chefs de projet Gestion Financière, pilote et réalise les projets de Gestion Financière pour le Groupe CAL&F en France et à l'international.

Vos principales missions porteront sur la conduite de projets de cash management, de centralisation de trésorerie des entités de CAL&F et ses succursales ainsi que tous autres projets bancaires.

 

Vos missions principales seront les suivantes, en appui des services Flux Bancaires et Trésorerie et du responsable de la Gestion Financière : 

• Optimiser le cash management chez CAL&F en développant de nouveaux partenariats avec une nouvelle banque à l’international pour développer de nouvelles perspectives à nos clients,

• Suivre et coordonner les évolutions bancaires règlementaires afin de mettre CAL&F en conformité des nouvelles normes,

• Optimiser les centralisations de trésorerie des entités de CAL&F, ainsi orchestrer les migrations de systèmes d’information, animer la communication avec tous les partenaires bancaires,

• Suivre les migrations et évolutions de nos partenaires bancaires en terme de cash pooling,

• Participer et animer les travaux de mutualisation du refinancement des entités de CAL&F en optimisant le risque et des besoins de liquidité,

• Contribuer à tout projet de CAL&F ayant un périmètre bancaire et financier,

• Contribuer à l’élaboration et la mise à jour de reporting et de référentiels documentaires pour la Gestion Financière.

 

Principales liaisons fonctionnelles internes et externes :

• Collaboration étroite avec les autres services de la Direction Financière de CAL&F (ALM, Trésorerie, Support financier, Contrôle de gestion et Comptabilité) ainsi que la Direction des Risques et Contrôle Permanent.

• Collaboration étroite avec les équipes des filiales à l'international

• Travail régulier avec la Direction Financière du Groupe Crédit Agricole S.A.., Pôle Projets FIG (Finances Groupe), Direction des Risques Groupe

  • Date de prise de fonction
    01/04/2025
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Finance, Risques bancaires.
    3 ans d’expérience minimum en gestion de projets sur le domaine Finance
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métier :- Maîtrise de l’analyse financière ;- Expertise en affacturage  Compétences comportementales :- Autonomie, organisation et rigueur,- Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse,- Force de proposition,- Capacités rédactionnelles ;- Aisance relationnelle et qualités d’argumentation,- Méthode projet.
    Outils informatiques
    Pack Office
    Langues
    Anglais - niveau B2 minimum
  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Chef de projet Gestion Financière H/F

Publiée le 17/01/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-95505
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

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Cadre de vie

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Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

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Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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