Type de contrat :
CDI

Chef de projet Finance - ALM H/F

Modifiée le 11/07/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2024-95128

Description du poste

Au sein de la Direction Finance, le Département Gestion Financière assure la gestion des équilibres Actif-Passif et le refinancement ainsi que la conduite des projets transverses à dominante finance.

Vous rejoindrez le pôle Projets. L'équipe, composée de 2 chefs projet Gestion Financière, pilote et réalise les projets de Gestion Financière pour le Groupe CAL&F en France et à l'International.

 

Les principales missions du poste sont les suivantes :

En appui du service Pilotage Financier et/ou du Responsable de Département, vous serez plus particulièrement en charge en lien avec la Direction des Systèmes d'information et du Digital :

- de l’implémentation de l’automatisation du Risque de Taux et du Stress test (progiciel RCO) en collaboration avec les équipes Moody’s,

- de l’intégration dans les outils ALM des entités internationales,

- des projets Liquidité, en lien avec les équipes de Crédit Agricole S.A. et les entités internationales.

- des projets Résolution, en lien avec les équipes Crédit Agricole S.A.

- du projet d’amélioration de la Zone de Partage en lien avec les équipes Crédit Agricole S.A.

 

En complément du pilotage sur les projets majeurs portés par la Gestion Financière, vous aurez également la responsabilité :

- de la mise en place et de l’automatisation de la production des états de Résolution (reporting de « criticité », du MREL …),

- de contribuer à l'industrialisation de la production et du suivi des tableaux de bord et suivis de la Gestion Financière,

- de la veille sur les grands projets du Groupe Crédit Agricole S.A.

 

 Principales liaisons fonctionnelles internes et externes :

- collaboration étroite avec les autres services de la Direction Financière de CAL&F (ALM, Trésorerie, Support financier, Contrôle de gestion et Comptabilité) ainsi que la Direction des Risques et Contrôle Permanent.

- collaboration étroite avec les équipes des filiales à l'International

- Travail régulier avec la Direction Financière du Groupe Crédit Agricole S.A.., Pôle Projets FIG (Finances Groupe), Direction des Risques Groupe

  • Date de prise de fonction
    01/04/2025
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole de commerce ou universités, parcours Finance
    3 ans d’expérience minimum en gestion de projets sur le domaine Finances
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    - Compétences métiers :
    • Connaissances en gestion de risques financiers, notamment liquidité et taux
    • Connaissance du logiciel RCO de Moody’s
    • Connaissance des reporting de Criticité et de Résolution
     - Compétences comportementales :
    • Rigueur, autonomie
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Force de proposition
    • Aisance rédactionnelle et relationnelle pour la rédaction des expressions de besoin
    Outils informatiques
    Pack Office, Access,
    Langues
    Anglais (écrit et oral) - niveau B2 minimum

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Chef de projet Finance - ALM H/F

Publiée le 11/07/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-95128
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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