CDI

Consolideur Prudentiel H/F

Modifiée le 30/05/2024

  • Massy - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88949

Description du poste

Vous rejoindrez le Service Capital Planning, Réglementaire et Résolution au sein de la Gestion Financière de la Direction Financière Groupe.

 

Vous aurez pour missions principales de  :

  • Participer à la production des contributions de CACF aux ratios solvabilité du groupe CAsa (Fonds propres, RWA, dénominateur du ratio de levier, …) ;
  • Participer à la production des états réglementaires prudentiels sur base consolidée du Groupe CACF (COREP, ratio de solvabilité, ratio de levier) ;
  • Participer à la production des reportings Résolution MREL –TLAC, Liability Data Report sur base consolidée et individuelle (Groupe CACF et CACF SA) ;
  • Participer aux projets ayant un impact au niveau prudentiel (évolution des flux réglementaires : CRR V4, …) ;
  • Intervenir en support de la BU France et des entités internationales sur les phases de consolidation prudentielle. Favoriser et inciter l'échange des bonnes pratiques sur les thèmes de la réglementation prudentielle et des fonds propres au sein du groupe CA CF ;
  • Apporter un support aux équipes Risques concernant les déclarations Grands Risques ;
  • Rédiger et mettre à jour les procédures liées à l'activité consolidation prudentielle ;
  • Analyser les impacts des opérations financières sur les fonds propres du groupe CACF (acquisition/vente de portefeuille de créance, immos incorporelles, accord de distribution, …) ;
  • Exercer une veille et un suivi des publications réglementaires relatives aux fonds propres (BCE, EBA) ;
  • Participer aux échanges avec la ligne métier CAsa-FRR Reporting Réglementaire ;
  • Contribuer à la communication financière de CACF vis-à-vis du marché avec l’élaboration des états Pilier 3 ;
  • Réaliser les études ponctuelles demandées par la Direction Générale et préparer des documents de synthèse pour présentation au Comité ALM.

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Finance
      Une expérience dans la Finance
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • • Compétences clés recherchées :
      * Rigoureux,
      * Curieux,
      * Organisé,
      * Goût du travail en équipe et du partage de connaissances,
      * Fiable,
      * Vous appréciez d'être responsabilisé sur un processus complet, de la production à l'analyse.

      - Compétences métiers :
      * Connaissance des mécanismes comptables et financiers,
      * connaissance des outils bureautiques et,
      * connaissance de la réglementation bancaire

      - Compétences comportementales :
      * Aisance relationnelle / Bon relationnel,
      * Capacité d'analyse et de synthèse,
      * Organisation

      - Langue : anglais Opérationnel (usage régulier)
    • Outils informatiques
    • Pack Office, connaissance d'Arpège souhaitée

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
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Publiée le 30/05/2024

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Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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