Type de contrat :
CDI

Référent pilotage des arrêtés comptables H/F

Modifiée le 02/10/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-100272

Description du poste

Au sein de la Direction Comptable de la SU Finance CAA Vie France de Crédit Agricole Assurances, notre service Reporting Tri-Normes (30 collaborateurs) produit, centralise les comptes des entités Assurance Prédica et CAA-Retraite dans les trois normes NF, IFRS et S2 et assure le pilotage global des arrêtés.

 

Pour notre équipe Pilotage et Reporting IFRS, nous recherchons actuellement un Chef de projet comptable sur le périmètre du pilotage du processus des arrêtés tri-normes suite à la mobilité de la personne en poste.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous serez en responsabilité sur l’amélioration et l’évolution du processus des arrêtés comptables NF, IFRS et S2 qui couvre notamment :

  • le reporting au Groupe
  • les enjeux de FastClose (notamment sur IFRS17 et sur le projet d'optimisation et de sécurisation du processus d'arrêté au sein de la Direction).
  • le pilotage et la mise en place des actions d’optimisation.

Vous interviendrez également en support et backup sur le pilotage des arrêtés comptables en production.

 Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages : 

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 34 CP + 11 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Master Comptabilité Finance / Cursus Expertise
    Le poste requiert une expérience de 5 ans minimum en Direction Financière ou en cabinet impérativement dans le secteur de l'Assurance
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Communiquer avec aisance à l'oral
    • Coopérer et fonctionner en transversal
    • Gérer efficacement les délais et les imprévus
    • Interagir facilement avec les autres
    • Travailler en mode projet

    Vous savez animer des présentations efficaces nécessitant des prises de décision

    Compétences techniques:
    Le poste requiert une culture comptable et financière afin de comprendre les problématiques à traiter et un sens poussé de l'analyse. Une bonne connaissance de la norme IFRS17 est également requise.


    Outils informatiques
    Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), notamment pour la création et la présentation de supports afin de concevoir des présentations synthétiques et attractives.

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Référent pilotage des arrêtés comptables H/F

Publiée le 14/05/2025

Type de contrat :
CDI
  • Paris - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-100272
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-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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