Type de contrat :
CDI

Comptable Trésorerie et Fiscalité H/F

Modifiée le 21/01/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-107707

Description du poste

SPIRICA, jeune société d’assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation…).

 

SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d’euros de collecte et détient plus de 15 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 150 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

 

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) comptable – trésorerie et fiscalité.

 

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez principalement les missions suivantes :

 

Gestion de la trésorerie 

  • Traitement et suivi des demandes d'émissions quotidiennes de règlements des différents services
  • Suivi de trésorerie
  • Identification et résolution des anomalies
  • Support aux travaux comptables de rapprochement, de lettrage et d’analyse des comptes
  • Contribution à l’amélioration des procédures et modes opératoires
  • Participation aux projets en lien avec le cash (outil de communication bancaire, reporting…)
  • Echange avec différents interlocuteurs en interne (par exemple : le service de comptabilité des placements, le service commissions…) et en externe (direction des investissements groupe, banques)

 

Fiscalité 

  • Veille règlementaire
  • Déclarations fiscales sur certaines taxes
  • Répondre aux sollicitations groupe (intégration fiscale, règlementation Globe…)

 

Télétravail : hybride

Complément

Les avantages à nous rejoindre : 
Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite

  • Date de prise de fonction
    01/03/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +3 en comptabilité.
    Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans  sur un poste de trésorier et/ou en compagnie d’assurance.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Aptitudes personnelles requises :
    • Aisance relationnelle
    • Méthodologie et rigueur
    • Proposer des initiatives ou des solutions
    • Faire preuve de curiosité
    Outils informatiques
    Compétences requises :
    • La maîtrise d’Excel et Power Point est nécessaire
    • La connaissance de l’outil comptable SAGE est un plus

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Comptable Trésorerie et Fiscalité H/F

Publiée le 21/01/2026

Type de contrat :
CDI
  • Paris - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-107707
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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