CDI

Chargé de Reporting Solvency 2 H/F

Modifiée le 18/11/2024

  • PARIS - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-90174

Description du poste

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Financière participe à la définition et à la mise en œuvre de notre stratégie.

 

Au Sein du Service Placements, Reporting et Réassurance, Nous recherchons une personne dynamique pour venir renforcer l’équipe au poste de Chargé de Production/Consolidation Solvabilité II.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Le collaborateur aura en charge :

  • La production et coordination des consolidations trimestrielles en normes Solvabilité 2
  • La coordination et production des rapports narratifs Solvabilité 2
  • La revue et Production des annexes financières NF;
  • Du respect des plannings de remontée des informations vers la Holding et veille à la qualité des informations financières communiquées à l’extérieur ;
  • Le suivi et le budget d'une foncière de l'entité en binôme ;

 

En outre, le collaborateur interviendra :

  • Dans le contrôle et suivi de l’activité de placement avec les autres collaborateurs de l'équipe ;
  • Aux projets Réglementaires et Groupe, impactant directement les comptes consolidés IFRS (IAS 19, IFRS 9, IFRS 16 et IFRS 17) et les placements (Solvabilité2, Base d'Actifs, …) ;
  • A la maîtrise d'ouvrage des applicatifs comptables, et la mise en place de projets transversaux ;
  • Aux travaux d'évolution des outils liés à des projets ;
  • Sur le suivi du processus budgétaire avec le contrôle de gestion ;
  • Sur la gestion de la relation avec les différents acteurs du groupe

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    •  Ecole de commerce / Formation Financière et/ou comptable
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées


    • Nous cherchons une personne avec une vraie expérience en assurance et Solvabilité 2 ou de cabinet.

      Compétences techniques recherchées : Notion Assurance et Solvabilité 2

      Compétences comportementales recherchés : Proactif, curieux, Respectueux des délais

      Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé de Reporting Solvency 2 H/F

Publiée le 17/10/2024

CDI
  • PARIS - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-90174
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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