CDI

Account Manager M/F

Modifiée le 19/07/2024

  • Milan - Italie
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-91460

Description du poste

The Account Manager drives business development by identifying growth opportunities, formulating strategic plans, and negotiating budgets with partners. Through market analysis and competitor assessment, they actively contribute to new product creation. The role involves coordinating tailored training programs, commercial plans, and fostering partnerships. Additionally, the Account Manager plays a vital role in animating partnerships, monitoring business results, and providing crucial support to bank insurance specialists. Effective collaboration with CACI teams in Milan and Dublin ensures seamless coordination and timely responses to partner needs.

Duties and responsibilities
 

Commercial Development/Prospecting

  • Identifies and proposes development opportunities
  • Proposes and builds up commercial and key leverage plans according to pre-defined objectives
  • Participates in developing and negotiating annual business development plans and budgets with partners
  • Conducts exploratory market studies to identify development opportunities
  • Gathers information on the existing contracts and financial conditions of partners
  • Contributes to the presentation/formalisation of offers to potential partners in accompanying CACI teams (Milan and Dublin)
  • Develops reporting on activities carried out and performances achieved
     

Market/Product Watch

  • Provides key contribution to the new product creation process
  • Analyses competitors, playing a permanent role in strategic watch
  • Identifies distribution channels, partners and potential service providers
     

Relationship with Partners

  • Oversees and develops the relationship with Partners on all aspects of collaboration
  • Assesses partners’ regional results and develops tailored annual training programmes
  • Performs training on processes and products to partner networks and territorial managers
  • Proposes commercial plans to territorial areas, territorial managers and branches
  • Develops and plans business training schedule, coordinating training sections with Partners
  • Performs Partner oversight
  • Monitors business results
  • Advises bank insurance specialists in managing medical subscriptions as well as ensuring prompt customer assistance after sale
  • Selects CAI inquires to facilitate CACI Dublin response as required
  • Monitors CACI Dublin and CAI Italy processes to ensure a timely and effective support to the partners network

Distribution network training

  • Organizes, manages and coordinates training sessions to partners, in accordance with regulatory guidelines
  • Develops and delivers training materials for various scopes (e.g., launch of new products, implementation of new regulations)
  • Coordinates and conducts training sessions
  • Collaborates with distributors and external providers to build and deliver online training modules
  • Develops internal reporting on the training provided

*Other duties as required/assigned to fulfil requirements of post

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Education: Business School/University
      Experience: 3 to 5 years professional experience in the financial sector (banking, insurance, insurance brokering)
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
      • Knowledge of the banking sector of the Country
      • Knowledge of bank-insurance products (life and non-life)
      • Specialisation in PPI/Creditor Insurance and advantage
      • Flexibility and ability to work on multiple activities
      • Customer orientation and good communication skills
      • Analytical approach
    • Langues
    • Fluency in Italian, fluency in English and/or French language an advantage

  • Crédit Agricole Assurances est le 1er assureur en France et le 1er bancassureur en Europe. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2023, Crédit Agricole Assurances compte 5 800 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 37,2 milliards d'euros (normes IFRS). Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1er en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance, nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Account Manager M/F

Publiée le 19/07/2024

CDI
  • Milan - Italie
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-91460
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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