CDI

Responsable équipe Back-Office bancaire H/F

Modifiée le 02/09/2024

  • Guyancourt - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-92151

Description du poste

En tant que Responsable du Centre de Responsabilité Comptable de Crédit Agricole SA dédié aux moyens de paiement, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Pilotage Financier Paiement de la Direction financière de CAPS. A ce titre, vous avez pour missions de :

 

1.  Piloter l'équipe composée de 5 collaborateurs

  • Assurer la gestion et le développement de vos collaborateurs dans les meilleures conditions de motivation et de performance pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs ;
  • Coopérer et fonctionner en transverse au sein de la Direction Financière.

 

2.  Gérer les activités suivantes : 

  • Superviser l’activité de contrôle de opérations de paiement comptabilisées dans les livres de Crédit Agricole SA et de la banque de règlement CACIB ;
  • Gérer les incidents, les écarts et la communication avec Crédit Agricole SA et CACIB ;
  • Coordonner l’activité du CRC avec l’équipe en charge des échanges (FFT/SEC), ainsi qu’avec la direction de la Stratégie et Relations de Place (SRP) ;
  • Etre le référent sur les schémas comptables dédiés aux paiements, définis par la Direction Financière Groupe ;
  • Assurer les contrôles permanents ;
  • Prendre en charge l’administration des outils et des référentiels des outils comptables ;
  • Contribuer aux projets en tant que MOA / métier du système d’information dédié à la comptabilité spécialisée sur les moyens de paiement ;
  • Superviser l’activité de gestion des commissions des schémas de carte Visa / MC, ainsi que la gestion des régularisations sur les interchanges et des budgets dédiés à l’activité d’acquisition ;
  • Superviser l’activité du Back-Office de CAPS Etablissement de paiement.

 

 

Ce poste est soumis à des contraintes horaires.

 

 

Intégrer CAPS, c'est :

  • Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
  • De multiples opportunités professionnelles
  • Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
  • De nombreux services vous facilitant le quotidien
  • Une politique RSE engagée


Quelques raisons supplémentaires…

  • Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
  • De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
  • 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
     

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

 

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Comptabilité bancaire
      10 ans dans un back-office / middle-office bancaire, avec une maîtrise de la comptabilité bancaire
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
      • Expertise en comptabilité bancaire
      • Maîtrise des métiers bancaires
      • Connaissance des moyens de paiement
      • Maîtrise des contrôles permanents
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du pack office avec une bonne connaissance d’Excel
    • Langues
    • Anglais professionnel

  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services
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Responsable équipe Back-Office bancaire H/F

Publiée le 02/09/2024

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  • Guyancourt - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-92151
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social.

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne pour la retraite collective (PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme la politique de volontariat de compétences, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Psya pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire et le don de jours sont aussi mis en œuvre.

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