CDI

Chef de projet MOA finance H/F

Modifiée le 29/07/2024

  • Guyancourt - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-91630

Description du poste

Vous devrez prendre en charge l’administration fonctionnelle de l’ERP, solution Dynamics 365 de Microsoft, ainsi que les SI périphériques, Ivalua, OneStream, qui recouvrent les domaines de la comptabilité générale, analytique, budgétaire, du processus Achat, la facturation et la gestion des référentiels, en lien avec les relais métiers.

 

Vous aurez pour principales missions :

- L’exploitation en tant qu’expert SI Finance :

  • Le paramétrage des applications ;
  • La mise à jour des modes opératoires ;
  • Le suivi centralisé des incidents ;
  • Le suivi et la validation des tests de non régression dans le cadre des releases imposées par l’éditeur, en lien avec l’intégrateur ;
  • L’archivage et la purge des données comptable ;
  • Le support utilisateurs aux équipes internes CAPS en tant que backup 

 

- L’évolution en tant que MOA métier Finance, en lien avec l’équipe des SI internes :

  • La formalisation des expressions de besoin métier ;
  • La participation aux travaux de conception avec les équipes projets ;
  • La gestion de la roadmap des évolutions des SI avec la gestion des priorisations des besoins des différents métiers, la déclinaison en release, etc.
  • L’organisation et la réalisation des tests et recettes
  • La formation et la conduite du changement

 

- La prise en charge des méthodes et procédures du domaine Finances :

  • La mise en œuvre et le suivi des recommandations des audits internes et de l’inspection générale

 

- Le suivi des indicateurs d’activité et de performance sur les SI du département finances

 

- L’amélioration de l’organisation et des processus au sein du département et contribuer à l’efficacité des services.

  • La réalisation d’études sur des sujets comptables

 

- La description des traitements de données personnelles de la comptabilité en tant que Responsable de Traitement Opérationnel (RGPD)

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation comptable 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Rigoureux
      • Curieux
      • Appétence pour les outils informatiques
    • Langues
    • Anglais professionnel

  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services
Crédit Agricole Payment Services
Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Chef de projet MOA finance H/F

Publiée le 29/07/2024

CDI
  • Guyancourt - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-91630
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social.

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne pour la retraite collective (PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme la politique de volontariat de compétences, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Psya pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire et le don de jours sont aussi mis en œuvre.

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