CDI

Data Management Officer H/F

Modifiée le 07/01/2025

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-93253

Description du poste

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe. En tant qu’organe central, Crédit Agricole S.A collecte des données de l’ensemble des entités du Groupe pour alimenter les outils de pilotage, de consolidation et de reporting Groupe des domaines Finance et Risques. Dans ce cadre, les directions Finance Groupe (FIG) et Risques Groupe (DRG) ont récemment renforcé leur dispositif de gouvernance des données en créant un Data Management Office Finance & Risques au sein du département Finance Risques et Reportings (FRR). 


L’équipe Data Management Office (FRR/DMO) est composée d’un Chief Data Officer pour mettre en place le cadre et le déploiement des chantiers de gouvernance des données.


💪🏼 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 
🚀 Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.


🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

En tant que Data Management Officer, vous reporterez directement au Chief Data Officer Finance & Risques et vous serez en charge de :

 

·       Aider à la définition de la la stratégie de la gouvernance des données Finance et Risques en lien avec les directions FIG et DRG

·       Participer à l’élaboration et à la définition du cadre : documentation des politiques et des normes de gouvernance des données

·       S’assurer que les politiques sont conformes à la réglementation BCBS 239

·       Déployer en lien avec les équipes métiers du central le cadre défini sur la gouvernance des données (identification des données essentielles, glossaire, lignage, indicateurs qualité…) :

o   Accompagner à l’identification des données essentielles, des propriétaires des données, aux travaux de lignage, de glossaire et de mesure de la qualité

o   Produire des tableaux de bord de suivi permettant d'évaluer le niveau de conformité du Groupe aux principes BCBS 239 (tableau présenté en comités faitiers tels que le Conseil d’administration et le CCIG)

o   Identifier et proposer des plans de remédiations

·       Piloter et coordonner le déploiement en local du dispositif de gouvernance :

o   Organiser la mise en œuvre du dispositif : animation des comités avec les filiales et les 39 Caisses régionales, action de sensibilisation de l'ensemble des lignes métiers Finance et Risques

·       Piloter les projets de mise en œuvre d’outils avec FIG/DOP

·       Répondre aux recommandations de la BCE et de l’Inspection Générale

Complément

Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
Vous savez travailler en équipe et de manière autonome
Vous êtes doté d’un excellent sens de l’organisation
Vous avez les qualités que nous recherchons !


🎁 Les + du métier : 

Cette expérience vous permettra de :
·         Disposer d’une vision globale de la gouvernance et qualité des données Finance et Risques du Groupe : enjeux réglementaires, internes, projets d’outils de convergence Finance-Risques, etc.
·         Travailler de manière très transverse (avec les équipes métiers financières et des risques) et avec l’ensemble des entités du Groupe directement (filiales et 39 Caisses régionales)
·         De participer à l’élaboration de tableaux présentés à la Direction Générale et au Conseil d’Administration de CASA

 ✔️ Les avantages :  
·        Profitez d'un campus verdoyant, doté de tous les avantages d'un grand Groupe pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante : plusieurs restaurants, espace de détente, salle de sports...

·        Autres avantages : CSE, Pass Navigo remboursé à 90%, Mutuelle d'entreprise, Conciergerie…

·        Possibilité de travailler à distance sous accord du manager.

🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? 

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🔮 Et après ?

Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes, qui vous permettra d’évoluer au sein du Groupe Crédit Agricole.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole d’ingénieur ou de commerce Spécialisation : Finance / Data
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées

    • Rigueur et curiosité
      Capacité d'analyse et de synthèse
      Travail en transverse et en mode projet
      Capacité à restituer de manière pédagogique à l'écrit et à l'oral auprès de publics variés (instances, animation) Faire preuve d'adaptabilité et savoir gérer ses priorités
    • Outils informatiques
    • Maitrise Excel (VBA – obligatoire)
      Maitrise Powerpoint (obligatoire)
      Power BI (souhaité)
    • Langues
    • Anglais niveau opérationnel
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Data Management Officer H/F

Publiée le 06/01/2025

CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-93253
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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