Type de contrat :
CDI

Chef de Projets Optimisation H/F

Modifiée le 15/02/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-96269

Description du poste

Vous rejoindrez l’équipe Optimisation des Processus au sein du Département Organisation et Projets.

 

L’objectif premier de cette équipe est de dé-saturer les collaborateurs de la Finance Groupe des tâches manuelles, répétitives, à faible valeur ajoutée et chronophages. A cette fin, elle va mettre en œuvre et coordonner des solutions d’automatisation de façon agile (via la RPA ou développements en circuit court) et au plus près des métiers en priorisant les initiatives dans une logique de retour sur investissement rapide.

 

Au-delà des gains de productivité, les solutions mises en places devront permettre de :

·         Produire les livrables (reporting et contrôles) dans les temps avec une exigence de qualité optimale.

·         Sécuriser les processus en réduisant considérablement les erreurs humaines liées aux tâches manuelles.

·         Diminuer le risque opérationnel en documentant les processus et en maximisant leur traçabilité tout en veillant à réaliser de nouveaux contrôles de cohérence et de qualité des données difficilement réalisables jusqu’alors.

 

Vos missions vous permettront, d’une part, de participer au diagnostic des processus métiers automatisables et à leur cartographie, et d’autre part, de mettre en œuvre la solution d’optimisation la plus rationnellement appropriée, en collaboration avec les équipes IT de Casa et des entités du Groupe où ces technologies sont en cours de déploiement.

 

Afin de les mener à bien, il vous faudra vous approprier les connaissances fonctionnelles induites par les processus éligibles en entretenant une grande proximité avec les équipes métier.

 

Vous interviendrez sur les domaines du Pilotage Financier, de l’ALM et de la Comptabilité et serez amené à robotiser des applicatifs (extractions d’états en masse, consolidations de fichiers en provenance des Caisses Régionales, automatisations de reportings multi- destinataires) ou à imaginer de nouvelles solutions bureautiques.

 

 

Ce poste offre des opportunités intéressantes pour évoluer sur plusieurs domaines financiers (gestion financière, comptabilité, consolidation et contrôle de gestion) vers les métiers de la Finance et vers ceux de l’IT.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Formation : Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou UniversitéSpécialisation : Finances et/ou Système d'information
    connaissances financières, expérience projet et programmation.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    - Appétence pour la technique et les technologies de l'information
    - Curiosité technique et gout de l'innovation
    - Esprit d'analyse et de synthèse
    - Rigueur
    - Pragmatisme
    - Autonomie
    - Capacité à fonctionner en mode agile
    - Capacité à s'adapter aux situations et à des interlocuteurs de différents horizons
    Outils informatiques
    parfaite maîtrise des outils bureautiques, maîtrise de l'algorithmie et connaissances avancées en programmation dans un langage informatique (ex : VBA, Python, idéalement connaissance de la Power Ptaform
    Langues
    anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chef de Projets Optimisation H/F

Publiée le 29/01/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-96269
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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