Description du poste

La Direction de l’Organisation et des Projets (DOP)

A la Direction de l’Organisation et des Projets (DOP), vous intégrez une équipe dynamique de 60 collaborateurs (internes), reconnue pour son expertise en matière de pilotage des projets de la Direction Finances Groupe (FIG) et moteur sur les enjeux d’optimisation des processus et de convergence Finance Risques

Vous travaillez en transversalité sur les trois objectifs clés de la Direction : assurer l’alignement des systèmes d’information avec les besoins de nos clients ; faire évoluer nos systèmes d’information pour gagner en qualité, en efficacité et en sécurité ; optimiser les coûts globaux du système informatique de la Finance Groupe.

Vous aimez les challenges, vous voulez travailler dans un environnement stimulant, et vous souhaitez évoluer vers des projets à forts enjeux pour le groupe, l’équipe CCF « Consolitation et Communication Financière » s’ouvre à vous. Vous rejoignez une équipe de 3 chefs de projets en charge du pilotage d’une partie du portefeuille projets et évolutif de la direction de l’information comptable et réglementaire (ICR) de Crédit Agricole SA.

Nos valeurs : #Coopération #Responsabilité #Innovation #Transparence

Vous allez acquérir une expérience enrichissante au sein de notre direction Métier en exerçant un rôle de chef de projet MOA métier. Vous serez affecté sur un des périmètres de l’équipe CCF dans un premier temps, ce périmètre sera susceptible d’évoluer au gré des projets impactant l’équipe et vous pourrez aussi changer de périmètre ultérieurement (notamment sur la comptabilité IFRS/consolidation, les déclarations prudentielles avec les évolutions de Bâle, les déclarations réglementaires sur la résolution). Votre investissement et vos talents de communiquant sont les bienvenus dans un contexte multi-intervenants.

Le périmètre du poste proposé concerne l’outil ARTEMIS utilisé pour la gestion administrative des participations et des mandats des entités du groupe (384 utilisateurs) et l’outil AER utilisé en central pour la collecte des données et la production du reporting réglementaire de l’Asset Encumbrance. Plus particulièrement vous prendrez en charge la poursuite du projet de mise en place de l’outil Artemis. Vous travaillerez potentiellement en collaboration avec d’autres chefs de projet de l’équipe et de DOP plus globalement.

Vous pourrez ainsi capitaliser une expérience dans le domaine de la liquidité et de la gestion des participations et des mandats en rejoignant une équipe dynamique ayant le sens des responsabilités, la prise de recul indispensable et une forte dose de qualité humaine.

Vous aurez pour missions principales de piloter les projets et les évolutions du SI mais aussi de suivre son fonctionnement ce qui impliquera de :

• Comprendre, accompagner, conseiller et guider le Métier
• Comprendre et connaître le fonctionnement du SI
• Suivre les travaux IT (respect de la qualité, des coûts et des délais
• Suivre les travaux des consultants externes

Complément

De façon plus détaillée, votre rôle de MOA Métier sera le suivant :
Piloter les projets et les évolutions selon la gouvernance existante ou à mettre en place (Copil, Coproj…)
Produire les supports des différentes instances de pilotage (comités projets, coordinations ou faitiers) et rédiger les comptes rendus
Porter la communication des projets auprès des différentes instances de pilotage ou connexes
Définir les stratégies projets de conduite du changement, de recettes, de démarrage en lien avec les différentes parties prenantes
Coordonner les différents acteurs (métier, IT ou autres directions, en central comme dans les entités) et accompagner le Métier sur les différentes phases projets (de l'expression de besoins à l'appropriation des nouvelles fonctionnalités), assurer notamment la conduite du changement
Rédiger les notes de cadrage, les expressions de besoins détaillées, contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles en lien avec les différentes parties prenantes
Préparer et/ou dérouler les recettes MOA Métier, conduire les diagnostics sur anomalies et suivre leur résolution, en lien avec les équipes IT
Vous faciliterez les arbitrages et remontées des alertes par un reporting régulier à votre responsable ainsi qu’aux différentes instances de gouvernance projet. 
En nous rejoignant, vous gagnerez en compétences, en visibilité et développerez vos talents d’initiatives, tout en participant à la vie de l’équipe.