CDI

Chef de projet Finance et Réglementaire H/F

Modifiée le 22/12/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-93255

Description du poste

Vous aimez les challenges, vous voulez travailler dans un environnement stimulant, et vous souhaitez évoluer vers des projets à forts enjeux pour le groupe, l’équipe CCF « Consolidation et Communication Financière » s’ouvre à vous.

Vous rejoignez une équipe de 4 chefs de projets en charge du pilotage d’une partie du portefeuille projets et évolutif de la direction de l’information comptable et réglementaire (ICR) de Crédit Agricole SA.


Nos valeurs : #Coopération #Responsabilité #Innovation #Transparence

Venez partager votre expérience et apporter votre dynamisme

Vous allez acquérir une expérience enrichissante au sein de notre direction Métier en exerçant un rôle de chef de projet MOA métier. Vous serez affecté sur un des périmètres de l’équipe CCF, ce périmètre sera susceptible d’évoluer et de changer ultérieurement. 

Le périmètre du poste proposé concerne l’outil ARTEMIS utilisé pour la gestion des participations et des mandats des entités du groupe (384 utilisateurs) et l’outil ESEF utilisé en central pour mettre au format électronique unique européen (ESEF), le rapport financier annuel de CASA, ainsi que les projets impactant ces SI. Plus particulièrement vous prendrez en charge la poursuite du projet de mise en place de l’outil Artemis. Vous travaillerez potentiellement en collaboration avec d’autres chefs de projet de l’équipe et de DOP.


Concrètement votre quotidien :

Vous aurez pour missions principales de piloter les projets et les évolutions du SI mais aussi de suivre son fonctionnement ce qui impliquera de :
- Comprendre, accompagner, conseiller et guider le Métier
- Comprendre et connaître le fonctionnement du SI
- Suivre les travaux IT (respect de la qualité, des coûts et des délais)
- Suivre les travaux des consultants externes travaillant avec vous
De façon plus détaillée, votre rôle de MOA Métier sera le suivant :
- Piloter les projets et les évolutions selon la gouvernance existante ou à mettre en place (Copil, Coproj…)
- Produire les supports des différentes instances de pilotage (comités projets, coordinations ou faitiers) et rédiger les comptes rendus
- Porter la communication des projets auprès des différentes instances de pilotage ou connexes
- Définir les stratégies projets de conduite du changement, de recettes, de démarrage en lien avec les différentes parties prenantes
- Coordonner les différents acteurs (métier, IT ou autres directions, en central comme dans les entités) et accompagner le Métier sur les différentes phases projets (de l'expression de besoins à l'appropriation des nouvelles fonctionnalités), assurer notamment la conduite du changement
- Rédiger les notes de cadrage, les expressions de besoins détaillées, contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles en lien avec les différentes parties prenantes
- Préparer et/ou dérouler les recettes MOA Métier, conduire les diagnostics sur les anomalies et suivre leur résolution, en lien avec les équipes IT 

Complément

La Direction de l’Organisation et des Projets (DOP)
A la Direction de l’Organisation et des Projets (DOP), vous intégrez une équipe dynamique de 60 collaborateurs (internes), reconnue pour son expertise en matière de pilotage des projets de la Direction Finances Groupe (FIG) et moteur sur les enjeux d’optimisation des processus et de convergence Finance Risques
Vous travaillez en transversalité sur les trois objectifs clés de la Direction :
- Assurer l’alignement des systèmes d’information avec les besoins de nos clients
- Faire évoluer nos systèmes d’information pour gagner en qualité, en efficacité et en sécurité
- Optimiser les coûts globaux du système informatique de la Finance Groupe

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole de Commerce, diplôme en Finance/Comptabilité ou double compétence Informatique/FinanceSpécialisation : Finance/Comptabilité
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées


    • - Esprit structuré et de synthèse, rigueur
      - Curiosité intellectuelle, proactivité, souplesse
      - Organisation, capacité d'analyse et de gestion de résolution de problèmes complexes
      - Qualités rédactionnelles et aisance à animer des réunions
      - Sens du relationnel, du service et de la communication
    • Outils informatiques
    • - Maîtrise des outils bureautiques
      - Connaissances de progiciels et/ou d'outils de reporting
    • Langues
    • Anglais – niveau moyen, échanges avec des entités
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chef de projet Finance et Réglementaire H/F

Publiée le 26/11/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-93255
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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