CDI

Chef de projet - Ligne métier Pilotage des Fonds Propres et Résolution H/F

Modifiée le 08/11/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-89168

Description du poste

La Direction Finances Groupe (FIG)
A la Direction Finances Groupe, nous pilotons les équilibres financiers du Groupe Crédit Agricole afin d’en garantir la stabilité dans le temps.

A la Direction de l’Organisation et des Projets (DOP), vous intégrez une équipe dynamique de 80 personnes, reconnue pour son expertise en matière de pilotage des projets de la Direction Finances Groupe (FIG) et moteur sur les enjeux d’optimisation des processus et de convergence Finance Risques
Vous travaillez en transversalité sur les trois objectifs clés de la Direction :
- Assurer l’alignement des systèmes d’information avec les besoins de nos clients
- Faire évoluer nos systèmes d’information pour gagner en qualité, en efficacité et en sécurité
- Optimiser les coûts globaux du système informatique de la Finance Groupe


Missions :

Vous rejoindrez la Direction Finances Groupe de Crédit Agricole SA, au sein du Département Organisation et Projets (DOP), et plus particulièrement au sein du pôle Fonds Propres.

Vous aurez pour mission d’assurer la conduite des projets Réglementaires en étroite relation avec l’IT CACIB et les Métiers de l’unité Pilotage des Fonds Propres et Résolution.

L’inflation réglementaire (SRB Valuation, GSIB & GSII, Bail-in data set…) impose de revoir en un temps record des processus, des systèmes de gestion locaux, des systèmes d’intégration de données et de production de reporting avec souvent des délais de mise en œuvre très tendus.
DOP/GFI/FP accompagne l’unité Métier Pilotage des Fonds Propres et Résolution (DPF/FP) dans le pilotage de ces projets Groupe et dans la coordination des entités.
DOP souhaite recruter un chef de projet senior pour l’accompagner dans le pilotage de ces projets et sécuriser ainsi les projets et les compétences acquises sur la ligne Métier Fonds Propres.

Vous aurez à cœur de relever en pleine responsabilité les challenges liés à des projets Groupe à forts enjeux financiers et réglementaires dans un environnement professionnel riche et stimulant

Au quotidien, vos missions consistent à :

  • Assurer le suivi global du portefeuille projets qui vous sera confié et la remontée d’information auprès du responsable de l’équipe,
  • Piloter et coordonner les études liées aux projets ainsi que la maintenance évolutive sur les outils existants,
  • Comprendre, accompagner, conseiller et guider le Métier,
  • Produire la documentation associée telle que les notes de cadrage,
  • Rédiger la conception générale en lien avec les différentes parties prenantes,
  • Assister les utilisateurs dans les différentes phases de projet : l'expression de besoins, l'appropriation    des nouvelles fonctionnalités et des changements induits,
  • Coordonner les différents acteurs impliqués dont les équipes informatiques,
  • Manager les consultants externes qui vous seront rattachés,
  • Animer les comités dans le cadre de la gouvernance mise en place.

 

    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce ou Université spécialité FinanceFinances, Système d’information/Projet
      • Expérience avérée en conduite de projet
      • Expertise métier dans les domaines de la gestion financière et des projets réglementaires
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Esprit structuré et de synthèse
      • Aisance relationnelle et dans sa communication orale (capacités à animer des réunions et à fédérer une équipe projet) et écrite
      • Sens du service client
      • Capacité à s’adapter à un environnement métier complexe et exigeant
    • Outils informatiques
    • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils d’accès aux bases de données (SQL) et forte appétence IT
    • Langues
    • Anglais courant
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chef de projet - Ligne métier Pilotage des Fonds Propres et Résolution H/F

Publiée le 29/04/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-89168
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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