CDI

Analyste veille comptable H/F

Modifiée le 16/11/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-89669

Description du poste

📈 Intégrer la Finance

Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  
C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoindrez le Département Normes Comptables et Prudentielles (NCP) qui a pour missions d’assurer la veille et l'analyse normative portant sur les principes comptables, les reportings prudentiels et extra-financiers, et d’assurer un rôle de support aux entités/métiers.

L’équipe Normes Comptables Groupe (NCG) est composée de 11 personnes et a la charge de l'analyse, de la documentation et de la communication des principes comptables Groupe, de l'accompagnement des entités sur les sujets normatifs comptables ainsi que de la veille normative comptable.


💪🏼 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 
🚀 Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.


🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 
· Assurer les travaux de veille comptable pour le compte du Groupe. En particulier :
· Suivre les évolutions portant sur les IFRS et les normes Françaises ;
· Animer la ligne métier Normes sur ces travaux, à travers des présentations synthétiques et pédagogiques aux équipes comptables du Groupe ;
· Participer aux actions de lobbying, en binôme avec les experts de domaine du Pôle : lettres de réponse aux consultations publiques, représentation du Groupe dans les instances et groupes de travail de place ;
· Accompagner la mise en œuvre des évolutions normatives. En particulier :
· Participer aux réflexions de place ;
· Contribuer aux études d’impacts de ces évolutions au sein du Groupe ;
· S’assurer de leur application dans le cadre des principes et méthodes comptables du Groupe ;
· Apporter un rôle de conseil sur le traitement normatif des opérations spécifiques.

Ce poste exige à la fois :
· Une bonne capacité d’analyse de textes ;
· De l’assertivité pour mener à bien les discussions de place, si nécessaire en anglais ;
· Une bonne pédagogie pour informer et alerter les entités du Groupe et les directions de Crédit Agricole SA sur les évolutions comptables.

Compte tenu des deux référentiels normatifs, des spécificités bancaires du Groupe et des implantations des entités sur tout le territoire français et à l’international, une bonne capacité d’adaptation est également requise !

Vous êtes curieux et aimez les challenges ?

Vous aimez travailler en équipe ?

Vous faites preuve d'initiative et de rigueur ? 

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 

Complément

Les + du métier :

Au travers des missions qui vous seront confiées, vous serez au cœur de l’activité de la banque et aurez une vision d’ensemble des enjeux économiques et stratégiques du Groupe Crédit Agricole.

Vous découvrirez les processus de mise en œuvre des normes comptables au sein du Groupe, ainsi que les ressources mises à disposition de l’ensemble du Groupe pour faciliter leur application (documentation, formations, animation de la ligne métier comptable…).


 ✔️ Les avantages : 
·       Profitez d'un campus verdoyant, doté de tous les avantages d'un grand Groupe pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante : plusieurs restaurants, espace de détente, salle de sports...

·       Autres avantages : CSE, Pass Navigo remboursé à 90%, Mutuelle d'entreprise, Conciergerie…

·       Possibilité de travailler à distance sous accord du manager.


🔎 Vous souhaitez en savoir plus ?

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🔮 Et après ?

Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes, qui vous permettra d’évoluer au sein du Groupe Crédit Agricole.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : formation universitaire, école de commerce, finance ou expertise comptableSpécialisation : compétences comptables IFRS et connaissance des métiers de la banque
      5-7 ans en cabinet d'audit ou en entreprise dans un service consolidation ou normes comptables
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • - Capacité d'analyse et rédactionnelle ;
      - Rigueur ;
      - Proactivité ;
      - Autonomie ;
      - Esprit de synthèse

      Ce poste exige à la fois une grande capacité d'analyse de textes souvent très techniques, dans un temps parfois contraint ; de l'assertivité pour mener à bien les actions de lobbying du Groupe, à l'oral dans les réunions de place, comme à l'écrit dans les réponses du Groupe aux consultations – si nécessaire en anglais –, ainsi qu'une bonne pédagogie pour informer et alerter les entités du Groupe et les directions de Crédit Agricole SA sur les évolutions comptables de manière claire et précise.
      Compte tenu des deux référentiels normatifs, des spécificités bancaires du Groupe et des implantations des entités sur tout le territoire français et à l'international, une bonne capacité d'adaptation est également requise !
    • Outils informatiques
    • Pack Office, notamment bonne maîtrise de PowerPoint
    • Langues
    • anglais, très bon niveau à l'écrit et à l'oral
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Analyste veille comptable H/F

Publiée le 17/05/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-89669
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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