CDI

Analyste veille comptable et normes comptables H/F

Modifiée le 01/07/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-89669

Description du poste

En intégrant la Direction Finances Groupe (FIG), vous contribuez au pilotage des équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports.

Au sein de la Direction de l’Information Comptable et Réglementaire (ICR), vous rejoindrez le Pôle Normes Comptables Groupe (NCG), le pôle comptable du service Normes Comptables et Prudentielles (NCP).

Le Pôle NCG est responsable de la veille comptable et de la définition, de l’interprétation et de la diffusion des principes comptables du Groupe, à la fois dans le référentiel des normes internationales (IFRS) et celui des normes françaises, en vue de leur déploiement dans les entités du Groupe CA (Crédit Agricole SA, Caisses régionales et filiales). Il est aussi garant de la maquette des états financiers et contribue aux travaux relatifs aux plans de comptes du Groupe (pour établir les états financiers individuels en normes françaises bancaires et consolidés en IFRS).

Vous aurez pour missions principales, en tant qu’Analyste Veille Comptable :
-          D’assurer les travaux de veille comptable pour le compte du Groupe. En particulier :
o    Suivre les évolutions portant sur les IFRS et les normes Françaises, ainsi que les textes émis par les régulateurs de marché (AMF, ESMA…) en lien avec ces normes ;
o    Animer la ligne métier Normes sur ces travaux, à travers des présentations synthétiques et pédagogiques aux équipes comptables du Groupe ;
o    Participer aux actions de lobbying, le cas échéant en binôme avec les experts de domaine du Pôle : lettres de réponse aux consultations publiques, représentation du Groupe dans les instances et groupes de travail de place (Fédération Bancaire Française, Acteo / Medef, Autorité des Normes Comptables…) ;

-          D’accompagner la mise en œuvre des évolutions normatives. En particulier :
o    Participer aux réflexions de place ;
o    Contribuer aux études d’impacts de ces évolutions au sein du Groupe ;
o    S’assurer, en coordination avec les experts de domaine du Pôle, de leur application dans le cadre des principes et méthodes comptables du Groupe
o    Apporter un rôle de conseil sur le traitement normatif des opérations particulières complexes du Plan à Moyen Terme du Groupe, au sein d’une Task Force ad hoc le cas échéant.

-          En complément, de représenter le Service Normes Comptables et Prudentielles dans le Comité en charge du plan de compte du Crédit Agricole (normes françaises bancaires) et d’effectuer les campagnes de communication sur les évolutions de ce plan de compte.



Complément

Pourquoi nous rejoindre ?
Au travers des missions qui vous seront confiées, vous serez au cœur de l’activité de la banque et aurez une vision d’ensemble des enjeux économiques et stratégiques du Groupe Crédit Agricole via les nombreuses problématiques comptables.

Vous découvrirez les processus de mise en œuvre des normes comptables au sein du Groupe, ainsi que les ressources mises à disposition de l’ensemble du Groupe pour faciliter leur application (documentation, formations, animation de la ligne métier comptable…).

Vous êtes curieux et aimez les challenges ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous faites preuve d'initiative et de rigueur ?
Ce poste est fait pour vous !


Vous souhaitez en savoir plus ?
N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir notre métier.


Et après ?
Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes qui vous permettra d’évoluer au sein du Crédit Agricole SA ou dans les filiales du Groupe.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : formation universitaire, école de commerce, finance ou expertise comptableSpécialisation : compétences comptables IFRS et connaissance des métiers de la banque
       3-5 ans en cabinet d'audit ou en banque dans un service consolidation ou normes comptables
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées


    • Compétences recherchées (5 qualités principales maximum) :
      - Capacité d'analyse et rédactionnelle ;
      - Rigueur ;
      - Proactivité ;
      - Autonomie ;
      - Esprit de synthèse

      Ce poste exige à la fois une grande capacité d'analyse de textes souvent très techniques, dans un temps parfois contraint ; de l'assertivité pour mener à bien les actions de lobbying du Groupe, à l'oral dans les réunions de place, comme à l'écrit dans les réponses du Groupe aux consultations – si nécessaire en anglais –, ainsi qu'une bonne pédagogie pour informer et alerter les entités du Groupe et les directions de Crédit Agricole SA sur les évolutions comptables de manière claire et précise.
      Compte tenu des deux référentiels normatifs, des spécificités bancaires du Groupe et des implantations des entités sur tout le territoire français et à l'international, une bonne capacité d'adaptation est également requise !
    • Outils informatiques
    • Pack Office, notamment bonne maîtrise de PowerPoint
    • Langues
    • anglais, très bon niveau à l'écrit et à l'oral
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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Analyste veille comptable et normes comptables H/F

Publiée le 17/05/2024

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  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-89669
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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