Type de contrat :
CDI

Analyste Liquidité H/F

Modifiée le 13/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-107664

Description du poste

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoindrez le Département Finance Risques Reportings qui a pour missions de produire les reportings réglementaires du Groupe Crédit Agricole. 

L’équipe Liquidité est composée de 10 personnes et réalise la production des reportings sur la liquidité du Groupe Crédit Agricole.

 💪🏼 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 

🚀 Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.

 

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

 

Assurer la responsabilité de la production des reporting LCR et ALMM aux niveaux du Groupe Crédit Agricole et du Groupe Crédit Agricole SA :

-        Mettre à jour le périmètre de consolidation de liquidité du Groupe Crédit Agricole ;

-        Assurer la production des reportings aux niveaux de consolidations P3 et P4 ;

-        Mettre en œuvre le suivi et le contrôle des données afin d’assurer leur fiabilité ;

-        Assurer le processus de rapprochement des agrégats intragroupe entre entités partenaires du GCA ;

-        Produire les états Pilier 3 correspondants pour la communication financière ;

-        Réaliser la remise des reportings à destination des autorités réglementaires (ex : contrôles taxonomiques, signature réglementaire) ;

-        Contribuer au Comité Qualité Liquidité trimestriel sur la qualité des données et du processus d’arrêté.

 

Calculer et analyser les indicateurs de mesure de la Liquidité du Groupe Crédit Agricole pour les besoins du pilotage financier :

-        Présenter mensuellement le Tableau de bord de la Liquidité du Groupe Crédit Agricole à la Direction du Pilotage et à la Direction des Risques ;

-        Restituer les indicateurs d’équilibre bilantiel (DCC, PRS), de consommation des ressources de marché et les indicateurs de stress de liquidité ;

-        Répondre aux demandes ad hoc du pilotage financier, de la Direction Générale ou du régulateur selon les actualités économiques et financières impactant la liquidité.

 

Piloter et accompagner les filiales du Groupe Crédit Agricole :

-        Préparer et transmettre les instructions nécessaires à la remontée des données pour la consolidation ;

-        Assurer aux équipes opérationnelles en local un support de production en central et piloter leur respect des délais ;

-        Adresser les évaluations post mortem mensuelles aux entités.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation en contrôle de gestion, comptabilité et consolidation requise.Spécialisation en liquidité attendue.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Rigueur
    Efficacité
    Analyse
    Contrôle
    Vous êtes rigoureux, minutieux, réactif, dynamique
    Vous savez produire des restitutions quantitatives, manipuler de manière fluide des tableaux de données à des fins de contrôle, de rapprochement ou de calcul, interagir de manière transverse avec d'autres équipes pour collecter des données et des informations ?
    Vous faites des analyses fiables et des contrôles approfondis ?
    Vous avez les qualités que nous recherchons !
    Outils informatiques
    Excellente maîtrise d'Excel.
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Analyste Liquidité H/F

Publiée le 13/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-107664
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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