CDI

Analyste Liquidité H/F

Modifiée le 30/08/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-90744

Description du poste

📈 Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas ! 

Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  
C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoindrez le Département  Finance Risques Reportings qui a pour missions de produire les reportings réglementaires du Groupe Crédit Agricole. 

L’équipe Liquidité est composée de 10 personnes. Elle est responsable de la production des reportings réglementaires et internes de Liquidité du Groupe Agricole, du Groupe Crédit Agricole SA et de Crédit Agricole SA Entité Sociale.


💪🏼 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 
🚀 Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.


🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 
·       Contribuer à la production des reportings réglementaires et internes des Caisses régionales (Cr) en matière de Liquidité :
·       Collecter les données nécessaires à la production ;
·       Préparer et charger les données nécessaires à la production ;
·       Signer les états réglementaires ;
·       Après J+15, intervenir dans Cognos de manière à générer la restitution des situations mensuelles des Cr ;
·       Accompagner et piloter les équipes ALM des Caisses régionales dans leurs activités de production de reportings sur la Liquidité :
·       Répondre aux questions des Cr ;
·       Adresser des instructions précises aux Cr ;
·       Définir le planning de production des Cr et contrôler son respect ;
·       Adapter le processus de production afin de tenir compte d’éventuelles spécificités induites par certaines nouvelles opérations ;
·       Participer activement aux projets et aux évolutions du système applicatif qui impactent en particulier le périmètre des Cr ;
·       Maintenir et développer le corpus procédural de l’équipe, ainsi que le plan de contrôles opérationnels.


🎁 Les + du métier : 

Cette expérience vous permettra de : 
·       Connaître les modalités de refinancement des Caisses régionales ;
·       Développer une vision d’ensemble des Caisses régionales en matière de liquidité ;
·       Acquérir la maîtrise de processus de production complexes et cadencés ;
·       Interagir avec de nombreuses autres directions de CASA



🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? 

N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir les métiers de notre Direction. 


🔮 Et après ?

Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes, 

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole de commerce, Master FinanceSpécialisation : Comptabilité ou Finance
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
      • Production de reportings
      • Analyse financière
       
      • Vous êtes méticuleux et efficace ?
      • Vous savez manipuler des données chiffrées dans des outils complexes et les analyser ?
      • Vous faites preuve d'un relationnel fluide et apaisé ?
      • Vous avez les qualités que nous recherchons !
    • Outils informatiques
    • Maîtrise solide d'Excel
      Connaissance de BFC
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Analyste Liquidité H/F

Publiée le 26/07/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-90744
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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