Type de contrat :
CDI

Analyste Liquidité H/F

Modifiée le 12/03/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2024-90744

Description du poste

📈 Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas ! 

Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  
C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoindrez le Département Finance Risques Reportings qui a pour missions de produire les reportings réglementaires du Groupe Crédit Agricole. 

L’équipe Liquidité est composée de 10 personnes – Elle est responsable de la production des reportings réglementaires et internes de Liquidité du Groupe Agricole, du Groupe Crédit Agricole SA et de Crédit Agricole SA Entité Sociale.


💪🏼 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 
🚀 Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.


🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 
·       Produire les reportings mensuels de liquidité réglementaires (LCR, NSFR, ALMM notamment) ainsi que les indicateurs de pilotage internes de Crédit Agricole SA Entité Sociale ;
·       Réaliser de manière rigoureuse les contrôles mensuels nécessaires au déroulement de la production, conformément au plan de contrôle permanent en vigueur, en les formalisant de manière claire et documentée ;
·       Respecter le planning de production interne afin de se conformer aux exigences de délai des clients internes et externes ;
·       Assurer les tâches de production (chargement, écritures manuelles, calculs et préparation des données dans des fichiers bureautiques) de manière minutieuse et fiable ;
·       Analyser et restituer les résultats des reportings, de manière argumentée et pédagogique ;
·       Appréhender les sources multiples des données et exploiter les outils techniques de manière efficace et fluide ;
·       Anticiper toute difficulté importante en amont pour réduire au maximum le risque opérationnel ;
·       Interagir de manière anticipée et fluide avec les fournisseurs de données essentiels en amont et avec les clients internes en aval ;
·       Maintenir et développer le corpus procédural de l’équipe, ainsi que le plan de contrôles opérationnels ;
·       Appréhender des opérations financières potentiellement complexes et comment les traduire dans le modèle de données propre aux reportings sur la liquidité ;
·       Optimiser les processus de production, en participant notamment aux projets d’évolution des systèmes.

Pas de déplacements à prévoir en particulier.


Complément

Vous êtes méticuleux et efficace ?
Vous savez manipuler des données chiffrées dans des outils complexes et les analyser ? 
Vous faites preuve d’un relationnel fluide et apaisé ?
Vous avez les qualités que nous recherchons !


🎁 Les + du métier :

Cette expérience vous permettra de :
·       Développer des compétences solides en matière de production de reportings financiers et de contrôle et d’analyse de données ;
·       Consolider des qualités déjà existantes de rigueur, de minutie et d’efficacité pour tenir des délais de production resserrés ;
·       Appréhender les mécanismes de liquidité interne et des opérations relatives au refinancement ;
·       Acquérir la maîtrise de processus de production complexes et cadencés ;
·       Interagir avec de nombreuses autres directions de CASA

🔎 Vous souhaitez en savoir plus ?

N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir les métiers de notre Direction.


🔮 Et après ?

Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes, qui vous permettra d’évoluer au sein du Groupe Crédit Agricole.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation : Ecole de commerce, Master FinanceSpécialisation : Comptabilité ou Finance
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    • Rigueur dans la production de données
    • Capacité d’analyse quantitative
    • Efficacité dans l’exécution
    Outils informatiques
    Maîtrise solide d’Excel et d’Access
    Langues
    Français
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Analyste Liquidité H/F

Publiée le 18/02/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-90744
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

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Cadre de travail

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L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

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Intégration et Formation

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Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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