Type de contrat :
CDI

Analyste Consolidation Prudentielle - Résolution H/F

Modifiée le 03/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-103152

Description du poste

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoindrez le Département Finances Risques Reporting – Solvabilité et Résolution Groupe qui a pour missions de   produire les ratios de solvabilité et de résolution du Groupe et d’intervenir en tant qu’expert métier sur les différents projets réglementaires et organisationnels.    

L’équipe Résolution est composée de 3 personnes dont la mission principale est de produire les ratios et les reporting de la résolution bancaire en forte collaboration avec les entités et les autres Directions du Groupe.

 

💪🏼 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 
 

🚀 Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.

 

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

 

•        Participer aux productions trimestrielles des ratios de résolution du Groupe

•        Participer aux productions trimestrielles des reporting MRE/TLAC

•        Participer à la production annuelle du reporting LDT

•        Participer en tant que contributeur métier aux projets portant sur des évolutions réglementaires ou d’optimisation du processus résolution

•        Accompagner étroitement les filiales et entités dans l’élaboration de leur reporting et dans leur contribution aux reporting du Groupe

•        Coopérer avec les Directions du Groupe Crédit Agricole SA (Pilotage Financier, Normes, Direction des Risques, Equipe Projets) ; Participer et animer les présentations et validation des ratios avec la Direction du Pilotage Financier ; Participer à la construction des réponses aux demandes adhoc du régulateur dans un environnement en évolution constante

•        Etre force de proposition pour optimiser les processus, les outils ainsi que les contrôles sur le périmètre de tâches attribué.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Finance / Comptabilité.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    RigueurCapacité d’analyse et sens critiqueEsprit collaboratifAppétence pour les systèmes d’information
    Outils informatiques
    Pack Office
    Connaissance de BFC est un plus.

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Analyste Consolidation Prudentielle - Résolution H/F

Publiée le 21/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-103152
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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