Description du poste

La Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF) compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés, de développement à l'international ou encore leur stratégie RSE. 

Vous rejoindrez la Direction Entreprises Méditerranée en tant que Directeur/Directrice du Centre d'Affaires Entreprises Languedoc Roussillon à Montpellier, composé de 10 Chargés d'affaires & Chargés d'Affaires Adjoint, assurant le coverage de 175 relations PME/ETI réparties sur 5 portefeuilles.

Rattaché au Directeur Entreprises, vous avez pour mission de :

- Participer en tant que membre du Comité de Direction de la Direction Entreprises (DE) à l'élaboration de la politique commerciale et de la stratégie de la DE et déclinez cette politique auprès de votre équipe,

- Représenter localement LCL auprès des organismes extérieurs,

- Assurer un rôle de banquier conseil pour les relations clé du Centre d’Affaires,

- Définir avec les autres lignes métiers la stratégie de développement du Centre d'Affaires Entreprises,

- Animer au quotidien votre équipe et supervisez l'activité,

- Fixer les objectifs commerciaux et évaluez la performance commerciale du Centre d'Affaires Entreprises,

- Evaluer vos collaborateurs et développez leur professionnalisme,

- Superviser et contrôler la gestion quotidienne du Centre d'Affaires Entreprises, la mise en œuvre des décisions de crédits et prises de garanties.

Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.  
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Complément

LES + DE NOTRE ENTREPRISE : 
- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement 
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine)
- Partenariat crèches
- Couverture santé et prévoyance
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Mon PASS LCL regroupant vos avantage salariés (titres(restaurants, indemnité frais de crèche et garde, aide équipement télétravail)

Mais aussi : 
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
- Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
- Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Passation du questionnaire Assessfirst
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier