Type de contrat :
CDI

Référent technique Assurances - Le Mans/ Montrouge H/F

Modifiée le 08/10/2025

  • Lieu : Montrouge / Le Mans - France
  • Secteur : Assurances
  • Numéro de l'offre : 2025-101879

Description du poste

Au sein de CAL&F, nous plaçons la sécurisation de nos financements au cœur de notre stratégie. Pour garantir la maîtrise de nos risques opérationnels, nous avons développé des programmes et produits d’assurance en partenariat avec des courtiers et assureurs partenaires (Dommages, Assurance Décès).

Nous recherchons un Référent Technique Assurances pour renforcer notre expertise et accompagner notre croissance.

Rattaché à la Responsable du Service Assurances Leasing, vous serez le garant de l’expertise assurance de CAL&F et contribuerez activement à la sécurisation de nos activités et au développement de nos offres d’assurances.

Vos principales missions seront les suivantes :

·        Audit des risques spécifiques

-         Analyser les risques de chaque projet de la filière « Financement, Energie et Territoire » et de certains risques spécifiques en crédit-bail mobilier (nautique, aéronautique…) afin de définir les garanties nécessaires à la bonne sécurisation du financement.

-         Animez un réseau d’experts externes et optimiser nos solutions.

·        Analyse et validation des programmes d’assureurs tiers

-         Analyser les programmes d’assurance présentés par les locataires en crédit-bail immobilier afin qu’ils répondent à notre cahier des charges (Assurance Dommages, Construction, ADE).

Négocier les garanties et engagements avec les courtiers et assureurs des crédits preneurs

·        Expertise transverse en assurance

-        Être l’expert technique de CAL&F en matière d’assurance auprès des ingénieurs commerciaux des filières « Immobilière » et « Transition Energie » ainsi que des fonctions supports intervenant sur le financement.

-         Participez en lien avec le Service Juridique et les équipes projets à la revue des clauses Assurances et Responsabilité des contrats.

·        Formation interne CAL&F :

-         Concevoir les supports de formation et prendre en charge l’animation des sessions de formations des métiers CBM et CBI tant auprès de l’ensemble des ingénieurs commerciaux que des services support.

-         Piloter la formation DDA (annuelle) : relation prestataire, définition du plan de formation et suivi des formations

·        Accompagnement du développement de l’assurance :

-         Apporter une expertise technique lors de l’évolution ou de la construction de nouvelles offres d’assurance.

 Le poste sera basé à Montrouge (92) ou au Mans (72). 

 

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation supérieure en assurance ou équivalent
    Expérience confirmée dans l’analyse de risques dans le secteur de l’assurance
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    ·        Bonne connaissance des risques d’entreprises et de ses acteurs (assureurs, courtiers)·        Diagnostic de risques et audits de programmes d’assurance·        Solide connaissance sur l’ensemble des lignes d’assurance (dommages aux biens, responsabilité civile, construction…)·        Sens du client, capacité à comprendre les enjeux de chacun·        Autonomie et adaptabilité·        Capacité à travailler en transverse dans un rôle expert·        Une compétence en gestion des assurances Corporate et une connaissance des métiers du leasing seraient des plus
    Outils informatiques
    Maîtrise Pack Office
  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Référent technique Assurances - Le Mans/ Montrouge H/F

Publiée le 08/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge / Le Mans - France
  • Assurances
  • 2025-101879
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-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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