Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Au sein du service Stratégie Produits et Pilotage Technique, vous prendrez la responsabilité de l'équipe Inventaire & Etudes techniques, qui a pour objectif de réaliser le suivi de la rentabilité du portefeuille Santé et Prévoyance collectives.
Et concrètement , de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Management d’équipe : superviser et développer les compétences de 3 collaborateurs.
- Piloter l’activité :
- Inventaire comptable de fin d’année : coordonner les opérations spécifiques d’inventaire Normes Françaises de la BU des Assurances Collectives en Santé / Prévoyance, incluant l’établissement du chiffre d’affaires, le calcul des provisions techniques, …
- Suivi technique du dispositif de mutualisation du risque Prévoyance du Groupe Crédit Agricole Assurances
- S’assurer de la mise à disposition auprès de l’Actuariat Central des inputs relatifs à l’activité IFRS 17 et S2
- Études Techniques : suivi et analyse du portefeuille par le biais de tableaux de bord pour enrichir la connaissance du risque, estimation d’impacts réglementaires, suivi de la rentabilité, enrichissement de baromètres décrivant l’évolution de la sinistralité
- Participation à la réalisation des plans prévisionnels d’activité en Santé / Prévoyance
- Impulser des travaux d’amélioration continue et d’optimisation des processus
Vous serez également l’interlocuteur privilégié sur les sujets communs avec les autres directions (Actuariat Pôle Vie, FA..)
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Avantages :
Notre communauté actuarielle est composée de près de 300 personnes qui interviennent au cœur des enjeux stratégiques de l’Assurance, dans tous nos domaines (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance…) en France comme à l’international (Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Japon, Luxembourg, Pologne, Portugal).
Vous intégrerez ce collectif unique qui facilite la construction d’un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité, y compris à des postes clés au sein de notre Groupe.
Également parmi vos avantages :
- Une formation continue.
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %.
- Forfait de mobilité durable de 600 à 700 euros...
