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Modifiée le 05/12/2024
Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction du Marché de l’Agriculture et de la Prévention développe et gère les produits et services pour ces marchés. Elle y accompagne les Caisses régionales de Crédit Agricole par la formation, l’appui à la souscription, le support technique et dans leur pilotage de portefeuille.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Produit Risques Climatiques pour renforcer l'équipe qui conçoit développe et optimise nos solutions d’assurance face aux défis environnementaux et climatiques. Vous serez au cœur de la stratégie de Pacifica pour la gestion de ces risques.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Conception et gestion des produits :
Concevoir et mettre à jour les produits d’assurance liés aux risques climatiques (tempêtes, inondations, sécheresses, etc.).
Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques pour anticiper les besoins du marché.
Collaborer avec les équipes actuariat et commerciales pour établir des tarifications adaptées.
Analyse et innovation :
Analyser les données sur la sinistralité climatique pour proposer des ajustements ou de nouvelles couvertures.
Contribuer au développement d’outils et de modèles d’évaluation des risques climatiques.
Participer à des projets d’innovation autour de la résilience climatique.
Communication et formation :
Accompagner les réseaux de distribution en leur fournissant des outils d’aide à la vente et des argumentaires techniques.
Former les équipes commerciales sur les spécificités des produits liés aux risques climatiques.
Partenariats et engagements :
Représenter Pacifica auprès d’organismes professionnels, de partenaires et dans des groupes de travail liés aux enjeux climatiques.
Piloter des projets collaboratifs avec des acteurs externes.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.
De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.
Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
Uploadez votre CV et votre lettre de motivation (facultative) au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement
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