Type de contrat :
CDI

Chargé de gestion des partenariats H/F

Modifiée le 15/12/2025

  • Lieu : LYON - France
  • Secteur : Assurances
  • Numéro de l'offre : 2025-106786

Description du poste

Pour accompagner la forte croissance de notre entité UAF Life Patrimoine, notamment l'évolution de son portefeuille de partenaire, nous recherchons un chargé de gestion des partenariats.

A ce titre, au sein d'une équipe de 3 personnes et de manière transverse au sein de notre BU, vos missions seront de : 

  • Assurer la gestion administrative des dossiers partenaires et notamment la gestion intégrale des dossiers complexes en lien avec le responsable d’équipe.
  • Assurer la mise en œuvre des procédures garantissant le respect des obligations règlementaires.
  • Traiter les réclamations des clients : étudier les dossiers, informer les commerciaux, rédiger des projets de réponses.
  • Prendre en charge des travaux transversaux, missions ponctuelles inhérents à l’évolution du fonctionnement du service.
  • Réaliser les contrôles pour s’assurer du respect par les partenaires de leurs obligations contractuelles.
  • Répondre aux demandes internes (gestionnaires, commerciaux ...) ou externes (CGP...) relatives au service.
  • Assurer le reporting des actes de partenariat.
  • Identifier les dossiers sensibles en amont.

  • Date de prise de fonction
    05/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu d'une formation Bac +3 minimum en Gestion ou Assurances.
    Vous justifiez d'une expérience chez un assureur, un courtier en assurances ou en Banque Privée, au sein d'un service en charge de la gestion des partenaires sinon en assistanat commercial.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences recherchées :
    - Sens du service client.
    - Excellentes capacités d'analyste.
    - Bonne communication à l'écrit et à l'oral.
    - Pédagogie.
    - Autonomie.
    - Rigueur.

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé de gestion des partenariats H/F

Publiée le 15/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • LYON - France
  • Assurances
  • 2025-106786
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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