CDI

Chargé de formation des réseaux spécialisé Successions H/F

Modifiée le 16/11/2024

  • Paris 15ème - France
  • Assurances
  • 2024-89867

Description du poste

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), l'équipe mutualisée Conception et Animation des Formations des Réseaux est rattachée aux deux pôles développement des deux B.U. : épargne vie / retraite individuelle et prévoyance / emprunteur.


Le service Conception et Animation des Formations des Réseaux, qui comprend 12 collaborateurs, a pour objectif de recueillir les besoins de formation émis par les réseaux CRCAM et LCL, tant pour l’acquisition que pour le maintien des compétences des réseaux commerciaux, des middle office et du back office.

Nos collaborateurs animent des sessions de formation sur tout le territoire et met à disposition des modules présentiels pour les démultiplicateurs (correspondants animateurs / formateurs des Sièges et directeurs d’agence). Elle est garante du contenu des formations réglementaires (intermédiation, DDA, DCI, etc.).


L’équipe recherche actuellement un(e) chargé(e) de formations, suite à une mobilité, pour venir renforcer l’équipe dans le cadre de la reprise des formations sur les services et agences successions des Caisses Régionales et des unités métier successions chez LCL.


Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
Animation de la politique de formation auprès des réseaux et du groupe :
- Conception et animation des cursus de formation lié à la gestion des sinistres successions assurance : maintien de l’existant et développement de nouvelles formations
- Animation de session de formation (présentielle et à distance) : 10 à 12 jours par mois.
- Conception et développement d’outil d’aide à la formation sur le thème des sinistres successions liés à l’assurance (MOOC, vidéos pédagogique, fiche pratique, e-learning, micro-learning, etc.)


Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.


Déplacements fréquents au sein des Caisses Régionales et au sein des sites LCL.


Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
Sachez que l’humain est au cœur de notre Projet d’entreprise afin « d’agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société », la raison d’être de notre groupe.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun 

    • Date de prise de fonction
    • 01/10/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • De formation bac+4/5, idéalement en assurances, vous bénéficiez d'une expérience qui vous permet de connaitre nos réseaux de distribution Crédit Agricole / LCL. 
      Vous disposez déjà de 3 années d'expérience sur le traitement des dossiers de gestion sinistre succession assurance et d'une bonne connaissance de la fin du contrat (technique, juridique et fiscal).
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    •  Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Votre aisance dans votre prise de parole, votre flexibilité et vos capacités pédagogiques sont nécessaires. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
      Vous avez certainement le profil que nous recherchons !
    • Outils informatiques
    • Très bonne maîtrise du pack office (surtout power point)

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé de formation des réseaux spécialisé Successions H/F

Publiée le 17/09/2024

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  • Paris 15ème - France
  • Assurances
  • 2024-89867
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-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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