Description du poste

La Direction Financière de Crédit Agricole Payment Services (CAPS) recherche un(e) Responsable du département Achats.

Rattaché(e) directement au Directeur Financier, le Responsable du département Achats accompagne CAPS et ses clients internes dans leurs besoins d’acquisition de prestations, de services ou de biens, nécessaires à la réalisation de leurs activités.

Principales missions :

• Gérer et animer une équipe qui est actuellement composée de 7 acheteurs, 1 alternante achats et 1 chargée des sujets règlementaires (EBA, DORA) et assurances. Assurer la montée en compétences de l’équipe.

• Définir et mettre en œuvre la feuille de route Achats annuelle de CAPS.

• Communiquer sur les actualités et le tableau de bord trimestriel des Achats. Assurer le reporting de l’activité achats au sein de CAPS et du Groupe. Animer le Comité Achats mensuel avec la présence des Directeurs de CAPS.

• Représenter la direction Financière au sein de la comitologie de CAPS (Comité de direction, Comité Ressources…)

• Suivre la maîtrise des risques achats, la satisfaction des clients internes, la relation avec les fournisseurs stratégiques de CAPS, l’optimisation des dépenses externes et les gains réalisés.

• Etre garant du respect et de la bonne exécution de la stratégie et des procédures Achats du Groupe et de leur déclinaison au sein de l’entité

• Superviser les audits du service et assurer le traitement des recommandations et réaliser les contrôles permanents sur son périmètre

• Renforcer la couverture, la maturité et la visibilité des achats au sein de l’entité.

• Piloter les sujets relatifs à l’outil achats (EASY) pour son entité et assurer le lien avec la Direction des Achats Groupe (évolutions, montées de versions…).

• Etre membre actif de la Ligne Métiers Achats du Groupe. Contribuer aux projets de la DAG et mettre en œuvre leurs déclinaisons pour CAPS. Porter les sujets de CAPS dans les instances de la LMA (CDDA, CMA, CODA, COSA…).

• Construire la Stratégie et la Politique des Externalisations (EBA) de CAPS ainsi que de leur respect et leur mise à jour. S’assurer de la complétude et de l’exactitude du Registre des externalisations de CAPS. Mettre en œuvre et suivre les travaux relatifs à la règlementation DORA pour les Achats.

• Piloter l’avancement des appels d’offres et des négociations stratégiques.

• Piloter les projets RSE (décarbonation, inclusion…).

• Piloter l’activité externalisée de la gestion des prestataires

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne