CDI

Administrateur Central de l'application Achats Groupe H/F

Modifiée le 27/08/2024

  • MONTROUGE / SQY - France
  • Achat
  • 2024-92076

Description du poste

La Direction des Achats Groupe de Crédit Agricole SA a pour missions d'organiser et d’animer la Ligne Métier Achats et d’assurer notamment le suivi des risques et de la conformité fournisseurs, ainsi que le fonctionnement et les évolutions du Si achats groupe.

Au sein de DAG, la Direction de la Digitalisation des Achats a la charge de piloter la conception, les projets, les data, l’administration du système d’information Achats Groupe l’administration du SI Achats pour le Groupe et la gestion de la facturation fournisseurs pour Crédit Agricole SA entité sociale.

Vous rejoindrez l’équipe en charge de l’administration, du support et des déploiements au sein de la Direction de la Digitalisation des Achats.

Missions : 

L’administrateur central EASY est chargé d’assurer les missions d’administration centrale de l’application Achats du Groupe Crédit Agricole (Easy, basé sur la suite logicielle de l’éditeur Ivalua), de coordination et d’animation des entités utilisatrices de la solution en France et à l’international, d’amélioration de l’application et de contribuer aux déploiements et offres de services auprès des entités du groupe.

L'application EASY est déployée dans un très grand nombre d’entités du Groupe Crédit Agricole, et assure de plus en plus de services : référentiel fournisseur, réportings réglementaires, services externalisés, remontée de la dépense du groupe, gestion des appels d’offres, émission de commandes, réception de factures, contrathèque et signature électronique, conformité fournisseur, pilotage des achats du Groupe et digitalisation des processus achats.

L’administrateur central EASY collabore étroitement avec l’ensemble des administrateurs locaux des entités utilisatrices du SI achats Groupe,  des équipes métiers de la ligne métier achats et les équipes techniques informatiques pour assurer le bon fonctionnement de l’application et la mise en œuvre des projets d’évolutions et de déploiements des entités du groupe.

Au titre de l’administration centrale :
·        Administrer les référentiels centraux d’EASY
·        Effectuer des contrôles de second niveau
·        Veiller à la cohérence des référentiels et des évolutions autour de ces référentiels
Au titre de l’animation et du support aux administrateurs locaux d’EASY :
·        Former, animer, conseiller et assister les administrateurs locaux d’EASY
·        Assurer la communication vers les administrateurs locaux (interruptions d’EASY, mise en production)
·        Mettre à jour la documentation
Au titre de l’amélioration de l’application EASY:
·        Être force de proposition et contribuer aux demandes d’évolution de l’outil
·        Contribuer aux recettes métiers des évolutions et correctifs relatifs à l’administration de l’outil
Au titre des déploiements d’entités dans l’application EASY et le suivi des offres de services :
·        Présenter la solution et les offres de services aux entités en France comme à l’international

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Informatique Spécialisation : Gestion de projet
      Gestion de projet MOA sur la solution IVALUA, Administration Ivalua, Consultant IVALUA ou intégrateur. 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • - Connaissance des process Achats
      - Rigueur et organisation
      - Capacité d'anticipation
      - Capacité à s'adapter à ses interlocuteurs et à vulgariser une situation complexe
      - Autonomie
    • Outils informatiques
    • -Maîtrise de la suite bureautiques (Word, EXCEL et Powerpoint)
      -Maîtrise de l'application IVALUA (EASY)
    • Langues
    • Français et Anglais (écrit et oral)impératifs -La connaissance d'autres langues Européennes serait u
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Administrateur Central de l'application Achats Groupe H/F

Publiée le 27/08/2024

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  • MONTROUGE / SQY - France
  • Achat
  • 2024-92076
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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