Type de contrat :
CDI

Responsable d'applications comptables H/F

Modifiée le 25/02/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96079

Description du poste

Au sein de la Direction Transformation et Pilotage du SI (TPS), vous intégrez le service Applicatifs Internes de Crédit Agricole Payment Services (CA-PS), qui assure les projets et le maintien en condition opérationnelle des applicatifs du SI interne de CA-PS (SI Finance, SI RH, Poste de travail, Supervision).

 

En tant que responsable d’application comptables, vous serez en charge de gérer ces applications et de mener ou contribuer aux projets en lien avec ces applications (Principalement OSCAR – Dynamics 365 et GE/GL Expert).

 

Être référent fonctionnel de l’ERP finance et du Centre Comptable Paiement

  • Être point d’entrée du métier pour les demandes d’information ou d’évolution portant sur les applications
  • Analyser/apprécier et challenger les demandes métier, étudier les impacts des évolutions
  • Piloter et animer les ateliers avec le Métier et les différents interlocuteurs nécessaire à la rédaction des spécifications fonctionnelles

 

Contribuer ou piloter les projets liés à vos applications, en lien avec le métier, l'éditeur, la TMA et l'exploitant :

  • Etudier les besoins, concevoir la solution : Architecture technique, applicative et sécuritaire
  • Piloter les projets de mise en œuvre des évolutions
  • Réaliser ou faire réaliser les tests fonctionnels et techniques
  • Traiter les vulnérabilités à la suite des tests d'intrusion
  • Assurer les montées de version, ajouts de ressource, nouvelles fonctionnalités en réponse aux besoins métier
  • Participer à la rédaction des documentations et à la formation des utilisateurs

 

En phase d'exploitation, assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications

  • Suivre et gérer des contrats éditeurs et partenaires, des licences et des budgets de maintenance avec propositions d'optimisation
  • Suivre, analyser et contribuer à la résolution des incidents (niveau 3), des obsolescences et communiquer avec les clients
  • Participer au plan de secours informatique pour démontrer la résilience des applications
  • Participer à la rédaction des documentations et à la formation des utilisateurs

 

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d’ingénieur en informatique, Master en Système d’information
    Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en pilotage de projets SI, avec connaissance de la Finance et de la comptabilité.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées

    Connaissances spécifiques :

    • Connaissance indispensable de la Finance et de la comptabilité, la connaissance de la comptabilité événementielle des flux de moyens de paiement échangés est un atout
    • Connaissance des SI Finance, la maîtrise d’un ERP et de ses fonctionnalités. La maitrise de l’ERP Dynamics 365 F&O et de l’environnement Azure ou Powerplatform est un atout.
     - Savoir gérer des projets de complexité variée, avec méthodologies classiques ou agiles- Capacité à collaborer et à travailler en transverse avec différents interlocuteurs- Esprit d’équipe et sens de l’organisation seront indispensable- Autonomie et esprit de synthèse
    Outils informatiques
    Maîtrise de la suite office (Excel, PowerPoint, Word)
    Langues
    Anglais professionnel

  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Responsable d'applications comptables H/F

Publiée le 23/01/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96079
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social.

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne pour la retraite collective (PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme la politique de volontariat de compétences, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Psya pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire et le don de jours sont aussi mis en œuvre.

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