VIE

VIE - Junior Project Manager H/F

Modifiée le 12/06/2024

  • Dublin - Irlande
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89923

Description du poste

CACI (Credit Agricole Creditor Insurance) is the Credit Agricole Assurances Group subsidiary specialising in creditor protection insurance (CPI). CACI is a major player in France and Europe, with around 30 partners in six countries.


Since its establishment in 1999, and move into the Credit Agricole Assurance Division in 2008, CACI has been extending its business in partnership with retail banking and specialised financial services companies. Today CACI offers a comprehensive range of products designed to meet the “Financial Protection” needs of its customers and partners.


The successful candidate will join a positive and vibrant company with a skilled, passionate team of people. CACI Dublin is proud to be named as a great place to work by Great Place to Work 2015, 2016, 2018, 2020, 2021, 2022, 2023 and again in 2024. Our workplace is underpinned by a vibrant Culture and Values programme comprising of well-being, corporate social responsibility, HR best practice and fair funding for fun. We value our employees and quality of life at work is a priority for us. We understand that great workplaces are built through the day to day relationships that employees experience. At CACI,
we work together to achieve our objectives with employees who give their best, develop in their careers and enjoy coming to work while achieving results together with their colleagues.

 

Project Management Responsibilities:
 Assist and deliver on
o IT focused projects
o Customer value projects
o Adhoc projects such as processes optimisation
- Manage projects within deadlines and budget, define project plans to meet objectives
- Coordination of workshops, projects committees, steering committees, (meeting preparation, slides elaboration, minutes)
- Resources coordination both within CACI and the Group (Operations, Data, Legal, Compliance,
Risks, IT, etc.)
- Monitor and report project progress, identifying and mitigating risks and issues
- Stakeholders management (update accordingly with the projects progress)
- Ensure compliance and regulatory standards are met
- Carry out change management where applicable (training support, user guides, communication)
 Support the Transformation & IT Project Manager on their projects, helping on project
tasks


Green IT and CSR Corporate and Social Responsibility:
 Participate in Group initiatives and projects on the topic
 Work on the related action plan for CACI


Interactions:
 You will mainly work with the Transformation & IT project Manager in CACI, and the
whole Project team
 You will collaborate with our CACI IT Proximity team, Operations Department as well as
all departments in CACI Dublin and Milan
 In the frame of IT projects, you will have meetings with the Digital Work Place and the
IT teams in France
 In the frame of customer projects, you will have interactions with Group, CACI partners
and TPAs 
 Depending on projects scope, you will coordinate with CACI Milan

    • Durée
    • 12-24
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    •  Qualified project manager (Bachelor’s Degree or Master’s Degree) and/or relevant experience in project management (1-2 years)


    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    •  Experience in working on projects through the full delivery cycle (from project concept
      to closing, Waterfall or Agile) Excellent communication both written and verbal, team player
       Strong presentation skills
       Solid organizational skills, including attention to detail and multitasking abilities
       Previous experience working on customer improvement path journeys an advantage
       Interest in Green IT and Corporate Social Responsibility an advantage
       Proficiency with Microsoft, PowerPoint and Excel - Jira an advantage
       Languages : French and English fluency required – Italian as an advantage

  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 8 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2022, Crédit Agricole Assurances compte 5 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 35,3 milliards d'euros (normes IFRS). Leader de l'assurance emprunteur en France et 3ème acteur européen du domaine, ainsi que 1er en France concernant la prévoyance décès, l'assurance obsèques et la dépendance, nous développons des solutions pour couvrir les risques liés au décès, à l'arrêt de travail et à la dépendance, auprès des jeunes, des familles et des séniors, des salariés et des professionnels, via des parcours multicanaux intégrés dans les process de nos partenaires : banques de détail et sociétés de financement spécialisées en France et Europe. Ce sont près de 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Dublin et Milan, qui contribuent à cette activité. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

VIE - Junior Project Manager H/F

Publiée le 28/05/2024

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  • Dublin - Irlande
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89923
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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