Type de contrat :
VIE

Compliance Officer Assistant

Modifiée le 12/12/2025

  • Lieu : Milan - Italie
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-106768

Description du poste

You will join Credit Agricole CIB Italy and especially Global Compliance Department which ensures local Compliance and Financial Security Risk function in Milan.

It represents the last level of control of the bank for regulatory, compliance, anti-money laundering and embargo risks and provides permanent advice on the related topics.

You will support the Local Compliance Officer in their daily activities, with a focus on the activity of Financial Security, which include:


• Analyze and understand in detail the internal procedures of FinSec / AML / Embargo and then analyze the sector regulations (activities in continuous evolution)
• Support in customer analysis / due diligence in order to assess the related AML and Compliance risk
• Support the team in the Staff Compliance activities (e.g. personal account dealings, gift & entertainment etc)
• Use of monitoring and screening tools for movements and customers (eg Actimize / Fircosoft / Worldcheck / Factiva Dow Jones)

To be eligible for this VIE: 

- Be European except Italian

- Be less than 28 years old

- Be graduated of a Master Degree 

  • Date de prise de fonction
    01/04/2026
    Durée
    12
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Are you our future VIE ? 

    You are postgraduate of a Master degree from an University, a Business School or an Engineering School with a specialization in Financial Security / Compliance. 
    Previous minimum 6-months experience in Compliance/Financial Security would be a plus.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Soft Skills :
    - Team-working skills
    - Responsiveness, discretion and moral integrity
    - Self-motivation
    - Analysis and summarizing skills
    - Problem solving ability

    Hard Skills :
    - Initial knowledge of the banking activities and of the applicable regulations
    - Technical skills required
    - Microsoft Office
    - Languages Fluent English and French
    - Average knowledge of Italian is a plus.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Compliance Officer Assistant

Publiée le 12/12/2025

Type de contrat :
VIE
  • Milan - Italie
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-106768
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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