Type de contrat :
VIE

VIE - Junior Project Manager H/F

Modifiée le 19/02/2026

  • Lieu : Lisbonne - Portugal
  • Secteur : Marketing et Communication
  • Numéro de l'offre : 2026-109015

Description du poste

Credit Agricole Assurances is the number 1 insurance company in France and the number 1 bancassurance player in Europe.

You will be working within Mudum Seguros, a subsidiary of the Group based in Portugal.

 

The Project Management Office (PMO), reporting directly to the Executive
Committee and to the Chief Operating Officer, is responsible for the overall
governance, coordination and supervision of the Company’s project
portfolio.
With a strong focus on project management excellence, the PMO ensures the structured lifecycle management of initiatives — from initial business case and gating decisions through execution, benefits realization and formal closure. It oversees portfolio prioritization, resource levelling,
interdependencies, risk management and performance monitoring, enabling informed decision-making at portfolio and project committees.


The PMO defines and enforces project management governance,
methodologies, frameworks, KPIs, templates and best practices, fostering a
consistent and mature project management culture across the organization.
It manages the Project Management Information System (PMIS), ensuring
robust tracking of scope, timelines, budgets, resources, risks, issues and
change requests.
Additionally, the PMO supports project sponsors and project managers in
delivery discipline, change management and benefits realization, while
driving continuous improvement in project management maturity and
maintaining a structured knowledge base of lessons learned and historical
project documentation.


Description of role/activities
• Support the planning and execution of projects across their full lifecycle
• Assist in the preparation of project documentation (charters, plans,
timelines, reports)
• Monitor project progress against scope, milestones, budget and quality
targets
• Track risks, issues, dependencies and change requests, ensuring proper
follow-up
• Maintain and update information in the Project Management tools
• Prepare status reports and support the development of Steering
Committee materials
• Coordinate meetings, document key decisions and follow up on action
items
• Facilitate communication between project teams and stakeholders
• Ensure adherence to project governance, methodology and best practices
• Contribute to lessons learned and continuous improvement initiatives

Télétravail : non-autorisé

  • Date de prise de fonction
    01/05/2026
    Durée
    12 à 24
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Degree in Management, Engineering, Economics, Information Systems or related field
    • 1 year of experience in project coordination, PMO, consulting or similar roles
    • Experience supporting cross-functional projects [Valued]
    • Exposure to structured reporting and stakeholder interaction
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills
    Specific qualifications/knowledge :

    • Foundational knowledge of project management
    methodologies (Waterfall, Agile or hybrid) [Valued]
    • Understanding of project lifecycle, governance and reporting
    practices
    • Basic knowledge of budgeting and risk management principles [Valued]

    Languages :
    • Fluency in Portuguese [Value]
    • Good command of English (spoken and written) [Mandatory]

    Computer skills :
    • Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
    • Experience with MS Project, Azure DevOps or similar tools [Valued]
    • Ability to work with dashboards and reporting tools (Power BI) [Valued]



    Soft Skills
    Skills and characteristics :
    • Strong organizational and time management skills
    • Attention to detail and structured thinking
    • Proactive mindset and strong follow-up discipline
    • Good communication and stakeholder management skills
    • Ability to work collaboratively in cross-functional teams
    • Analytical and problem-solving capability
    • Adaptability and willingness to learn
    • Sense of accountability and ownership
    Outils informatiques
    Pack Office
    Langues
    Portugais
  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

VIE - Junior Project Manager H/F

Publiée le 19/02/2026

Type de contrat :
VIE
  • Lisbonne - Portugal
  • Marketing et Communication
  • 2026-109015
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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